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No.241816 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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2022年5月下旬
最終面接
2022年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員と役員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方に案内してもらう。

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質問内容

自己紹介、志望動機、選考状況、なぜ第一志望なのか、入社後どんな仕事がしたいか、大学で勉強していること、アルバイトで大変だったこと、苦手な人との接し方、これまでに挑戦したこと、自分の中で大切にしている考え

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雰囲気

面接官2人とも穏やかで、笑顔で面接を進めてくれた

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注意した点・感想

最終面接ということもあり、企業理解や業務理解が一次面接よりも問われていると感じた。また、大切にしている考え、など人柄や価値観を問うような質問が多く、企業に合っているのかという適性を見ているのではないかと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年5月上旬
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【会社に興味を持ったきっかけ。（100文字）】人や企業の成長を支える仕事に就きたいと考えており、お客様に新たな価値を創造し成長を支えるだけでなく、BPOサービスの提供を通じて日立グループを支えられている御社に興味を持ちました。　【希望職種の理由。営業職 or 事務職。（200文字）】事務職を希望する理由は最前線で活躍されて...
66人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分と性格35分。　【対策方法】他の企業で受けて経験を積んだ。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して、人事の方に面接室まで案内していただく。　【質問内容】大学で学んだこと。（私は◯◯語を学んでいたと伝えたので）その言語を働く上でも活かしたいか。なぜ営業職ではなく事務職なのか。そこで活かせる強み。当社に入社して成し遂げ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して開始。　【質問内容】現在の就活状況（内定はあるか、それぞれの企業どこまで進んでいるか）。複数社内定をもらったらどのように決めるか。就職活動の軸と志望業界。学業と学業以外で頑張ったことそれぞれエピソードを添えて。逆質3問程度...
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23年卒
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【当社に興味を持ったきっかけ（100）】「自分の強みを活かし、事務+αを創造できること」を就活の軸としており、BPO事業を行う貴社に興味を持ちました。また、◯◯のゼミでITが雇用に与える影響について学び、IT業界に関心を持ちました。　【職種を希望する理由（200）】正確性と効率性を追求した高付加価値な事務サービスで、お客様...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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19人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【当社に興味を持ったきっかけ・理由などを教えてください。】◯◯サークルでリーダーとして、部員の上達度に合わせて練習を考え、組織を支えることにやりがいを感じました。より良い仕事ができるよう、他社をサポートできる点に魅力を感じ、貴社を志望しました。　【その職種を希望する理由を教えてください。（営業）】接客業のアルバイトで、お客...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立ICTビジネスサービスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ICTビジネスサービスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ICTビジネスサービスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や日立ICTビジネスサービスの企業研究にも役立ちます。
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