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IT・通信 JSOL（ジェイソル）
23年卒 ICTソリューションフィールド
ICTソリューションフィールド
No.218852 本選考 / 一次マッチングの体験談

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23年卒
一次マッチング
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本選考
大学非公開 | 文系
2月末
一次マッチング
2月末
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で集合、全員集まってから開始。

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質問内容

・自己紹介（学部専攻や学生時代何をしていたかなど、シンプルに）
・今までにチームで取り組んだこと
質問は2つのみで、話す内容を整理できた人から手をあげて順に話し、それぞれ深堀をされる。（話す順は特に評価対象ではないと感じた）その後逆質問

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雰囲気

人数の多いグループ面接なのでサクサク進む。各学生が二つの質問に答え、約15分ずつ深堀をもらう。

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注意した点・感想

学生の数が多いので話が長くなりすぎないよう注意した。他の学生が非常に規模の大きい学生時代に力を入れたことを話していたため不安があったが、自分のエピソードに自信を持って面接官とキャッチボールを意識して会話するよう心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
23年卒
社員座談会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】現場の先輩社員に質問できる座談会　【注意した点・感想】一次面接の前なので、志望動機のブラッシュアップのために沢山質問をした。zoomのルームには現場の社員さんしかいなかったため、選考要素はないように思われる。強制参加ではなかったものの、ほぼ必須に等しいと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
集団面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。ESにも書いた学生時代に力を入れたことについてかなり深掘りされる。鋭い質問が多いが、それに対して焦らず落ち着いて端的に答えることができれば問題ないはずである。会話をするような感...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・学生時代に力をいれたことについてもう一度聞かれる ・なぜICT業界なのか、業界を絞った経緯について ・なぜJSOLなのか ・逆質問 一次面接は学生時代に力を入れたことメインだったが、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・最初の30分間、一次面接で対応して下さった人事の方に質問をする会を設けて下さった。そこでは業務に関することから福利厚生について等なんでも聞くことができた ・JSOLへの志望動機 ・文系だけど...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】勉強する
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内定
23年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと有名で大きい会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も力をいれたこと】所属◯◯サークルの◯◯として交流試合の◯◯調達と参加率向上を実現した。同団体ではコロナ禍による◯◯大会の中止と参加機会の減少に対し、「交流試合の月◯開催と◯◯制度の創始」を目標としたが、実現する充分な◯◯が無いことが課題だった。そこで会計として以下の2点を行い◯◯調達に挑んだ。1つ目に収入増...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【ゼミ、研究内容、学業、部活、アルバイト、趣味等で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（400）】◯◯◯◯◯のアルバイトで、周囲を巻き込みながら閉店阻止に尽力しました。◯◯人の従業員のうち4人がシフトリーダーで、アルバイトで唯一その役を担っています。コロナによる売上激減で閉店勧告を受け、脱却を目指しました。店の打開策、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【主体的に取り組んだ内容をご記入ください。】最も力を入れて取り組んだのは「◯◯アプリを運営している◯◯企業に新規進出国及び進出戦略を提案する」という課題解決を目的とした◯◯コンテストに参加したことだ。◯◯としてチームの成果に貢献し、優勝に導いた。取り組んだ理由は、チャレンジ精神旺盛な私には大変魅力的な挑戦であり、自己の成長...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたこと（400）】○○名が所属するバスケットボールサークルの合宿係として、合宿の参加人数向上に取り組んだことだ。私は合宿の参加率が6割と落ち込んでいる際に、周りから「部員一人ひとりに何気なく声掛けができる」点や「何か問題が起きても常に冷静である」点が評価され、合宿係を担当した。そして、先輩や同期の期...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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    NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JSOL（ジェイソル）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JSOL（ジェイソル）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JSOL（ジェイソル）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究にも役立ちます。
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