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19年卒 総合職
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No.27493 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間半
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

控え室のような場所で到着した人からモチベーションシートを書いた。また、履歴書と成績証明書を提出した。
その後部屋を移動してそのシートを元にグループ面接をした。その後グループディスカッションとその解説があった。

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GDのテーマ・お題

目標達成に必要な要素とは

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GDの手順

簡単な資料が配られ、1分ほどそれを一人で読む時間が設けられた。その後20〜30分ほどでディスカッションをした。最後に一人が面接官に発表した。
グループ面接では面接官は2人だったが、GDでは1人になった。

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プレゼン時間の有無

一人が1分ほどで行った。

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選考官からの質疑応答の有無

GDの後はなかったがグループ面接では聞かれた。

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雰囲気

とても和やか。

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注意した点・感想

モチベーションシートでは小学校の時から大学までのモチベーションの上がり下がりを記入した。面接中も書く時間はあるが、なるべく早く会場についていた方が心の準備をする時間ができる。また、シートは後の面接でも使われるのでしっかり書くと良い。
GDは、お題が抽象的だったので、お題の定義をグループで一致...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
5月上旬
説明会
5月中旬（説明から10日以内）
WEBテスト
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月中旬
二次選考
6月下旬
最終選考
内定
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】（1）モチベーショングラフを選考開始時刻までに記入 （2）記入したモチべグラフを一人ずつ1分でプレゼン （3）人事担当者からグラフに関して10分間質問 （4）GDテーマのみ与えられる （5）25分ほどディスカッション （6）1分でプレゼン （7）内容に関してフィードバック　...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分で52問 計数　35分で40問 適性検査　CABと同じ　【対策方法】市販の問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のCAB・GAB超速解法
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【対策方法】それまでに何度かwebテストを行っていたので特に対策はしていないです。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事及び技術の幹部クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく椅子に待機し呼ばれたら面接室へ 終了後は人事の方が出口まで案内してくれました。　【質問内容】・志望動機 ・会社に入ってやりたいことはその具体的なプロジェクト名は？ ・そこにどういう風に貢献でき...
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内定
19年卒
内定
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
内定
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内定
19年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダー層の社員さん2人と、人事の方1人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）面接会場の前の椅子に座って、時間が来るまで待機。 （2）面接 （3）そのまま帰宅　【質問内容】自己紹介、自己PR 自己PRの深堀り IT企業でのアルバイト経験について 志望動機 ...
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内定
19年卒
説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明と軽いグループディスカッション 働いている社員への質問会　【注意した点・感想】説明会でのグループディスカッションは選考には関係ありませんでしたが、webテスト後にグループディスカッションがあるので、練習になると思います。最後に実際に働いている社員の方に質問ができるので、聞きたいことをしっかりと考えてくると...
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ONE CAREERでは、NTTデータMSEの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTデータMSEのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTデータMSEのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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