職種別の選考対策
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20年卒 技術職
技術職
No.61887 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 技術職
技術職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
5月下旬
グループディスカッション(GD)
5月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 7人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
説明会→座談会→グループディスカッション
の順に行われる
GDのテーマ・お題
顧客の課題を解決する
GDの手順
2つのチームに分かれる→
進行役や書記などを決める→
お題はグループディスカッションを開始したと同時に見ることができる→
課題解決についてのお題で、時間内に答えを導く→
時間がきたら発表してそれぞれフィードバックをもらう→
終了
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
座談会がアイスブレイク代わりになった。
プレゼン時間の有無
紙にまとめて簡単に発表する。
選考官からの質疑応答の有無
発表後、それぞれのチームに気になったことを質問する。
雰囲気
積極的ではなかったが、誰も何も喋らないわけではなかった。
注意した点・感想
グループディスカッションでは、協調性を見せるために人の話に耳を傾けたり、中立案を出したりするようにした。
そもそも参加した就活生たちは、凄く情熱溢れているわけではなく、企業の社風もそういう人を求めているわけではないと思ったため。
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