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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップの応募理由と学びたいことを教えてください。（200字以内）】「奉仕の精神の高揚」を掲げ、地元東北に寄り添う貴社の企業像に惹かれた為、参加を強く希望する。インターンでは、東北の豊かさの最大化に貢献する業務を体感したい。昨今、競争が激化する銀行業界において、地域顧客の信頼を背景に事業を展開する地銀は「持続...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目：銀行業務や七十七銀行への理解を深める講義メイン・2日目：コンサル業務（ワークメイン、解説は丁寧だった印象）・3日目：融資業務（ワークメイン、解説は丁寧だった印象）・4日目：地方創生（ワークメイン、解説は丁寧だった印象）・5日目：選考に向けて　【ワー...

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人事部長面談（最終選考）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】行員通用口から入り、警備員さんに案内された階へエレベーターで移動。人事と合流し、広い部屋で1人でしばらく待機し面接へ。終了後は人事と軽く話し帰宅。　【質問内容】・入行後やりたい業務・5年後、10年後のキャリアプラン・他の銀...

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人事課長面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】行員通用口から入り、警備員さんに案内された階へエレベーターで移動。人事と合流し、面接シートを記入後面接へ。私は面接終了後ほったらかしにされ、迷子になってしまったので注意です。面接が始まる前に終了したらどこへ行けばいいか確認しておく...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】SPI青本を繰り返し解くこと、他社のWEBテスト、SPIで問題や形式に慣れておくこと　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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個別面談（2回目）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・他社の選考状況・なぜ金融業界なのか・他銀行と七十七銀行の違いは？・シェア率は知っているか・今のバイトで大変だったこと・入行してやってみたい業務・（融資と答えたら）→ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し待機、面談後は退室　【質問内容】・七十七銀行のイメージ・他社と比べた志望度・他の銀行との違い・入行後やりたい業務・大学は一般入試か・自己PRとそのエピソード（ESに書いてあること以外で） ...

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エントリーシート

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【志望動機（200字以内）】東北・宮城の更なる発展のために貢献したい、そしてお客様の人生を長期的に支えたいという思いから貴行を志望いたします。私は昨年アルバイト先が倒産し、従業員が抱える負担や悲しみを痛感しました。この経験から、お客様にとっていつでも頼れる存在となり、東北の企業が永く繁栄できるようそばで支えたいという気持ち...

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【試験科目】性格検査、能力検査、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの問題集を解いておく

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【試験科目】性格検査、図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。だが20分～30分ほどで終わったと思う。　【対策方法】深く考えず、素直に回答する。

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【承諾/辞退理由の詳細】東北で生まれ育ったので地域に貢献したいという気持ちが強かったうえ、内々定を頂いた後も人事の方には手厚いフォローをしていただいたため非常に迷ったが、ほかに内々定をもらった業界の風土のほうが自分に合っていると思ったため。　【採用人数・倍率】100名ほどだと聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】東北地方の大...

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人事部長面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】行員用入り口から入り、警備員の人に声をかける。その後エレベーターで14Fに上がり、人事の方と合流。その後面接官がいる部屋に入室。　【質問内容】今の就活状況、就活軸、なぜその就活軸なのか、その業界を受けていたのか、学生時代に力を入れたこ...

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二次面接（人事課長面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】東京の銀座オフィスで面接を行った（おそらく住んでいる場所に近い面接を案内してくださる）。到着後エレベーターで3Fに上がると人事の若手の方が待機室に通してくださり、自己紹介カード（大学・学部学科、自分の特徴、強み、弱み、家族構成）...

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Web面談（人事面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomにアクセスする。　【質問内容】インターンに参加したので、インターンの感想。またOB訪問をする機会があったのでその感想。就活軸、銀行に対してどういうイメージを抱いているか、逆質問。一通り質問された後、今後の選考フロ...

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エントリーシート

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【志望動機（200字以内）】東北をもっと豊かにし、盛り上げたい。地元青森県で過ごす中、駅前商店街のシャッター街化や人口流出などが進行し東北の経済に危機感を感じたことがきっかけである。貴行は東北一の地方銀行であり、地元青森県だけではなく東北全体として地域を盛り上げることに貢献できると考えている。入行後は、貴行の地...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【内容】・七十七銀行研究・グループワーク（コンサルティング営業体験）・先輩行員からのメッセージコンサルティング営業体験としてグループディスカッションを実施しました。実際に企業のデータを見て新しいソリューションの提案を自由に提案しました。　【ワークの具体的...

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関西学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ほかの優先度の高い企業から内定をもらえたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東北出身の人が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が受付に迎えに来てくれる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと →深堀、なぜその学部なのか、銀行で働くうえでどうやって生かせると思うか・志望理由・人と協力した経験 →深堀・希望職種・転勤は大丈...

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着、受付で名前を言ったら人事の人が迎えに来てくれた。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと →深堀・志望理由 →割と軽く聞かれる程度・人と協力した経験 →深堀・希望職種・転勤は大丈夫か ...

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リクルーター面談

関西学院大学 | 文系

【経緯】企業から連絡が来て日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと →深堀・志望理由・人と協力した経験 →深堀・希望職種 →銀行業務で興味を持っているのは何か、どういうイメージがあるか・家族構成・この銀行の口座は持っているか　...

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関西学院大学 | 文系

【試験科目】性格検査、言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】あわせて1時間　【対策方法】SPI対策　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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エントリーシート

関西学院大学 | 文系

【志望動機】私は貴行での業務を通じて日々のあたりまえを支えたいと考えている。自身の被災経験から、どれだけ日常が貴重で、様々な人に支えられて自分が成り立っているのかを知った。社会人として働くにあたって、私を作り上げてくれた宮城県で経済の面からその人たちに恩返しがしたいと考えた。東北地方の経済を引き継ぎ、若い世代が中心となって...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【志望理由とインターンシップで学びたいことについて教えてください。（200字以内）】地元の宮城県で地域貢献ができる仕事に就きたい。また、人々の生活を根底から支える金融業界は魅力的だと感じる。その点で、東北のリーディングバンクとして、地方創生の取組みやコンサルティング業務を通じて金融面から地域の人々を支えている貴行に興味を持...

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は、企業の概要についての説明がされた。中長期計画についてや、今後の通り組の課題についてなどの説明が多かった。その後のグループワークで架空の企業の経営体制の立て直しを取り組んだ。実際に課題に対してどのようなアプローチをかければいいのかという提案型であった。グループごとに挙...

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エントリーシート（ES）

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【志望動機】貴社の業務を通して、個人や法人へ寄り添い、地域課題の解決へ貢献したいと思い志望する。私は部活動で、専門のコーチがいないポジションでリーダーを務めた。自ら主体的に情報を集め、共有し自身だけでなくチームが成長することにやりがいを感じた。そして、地域課題の解決に向けチーム一体でチャレンジする貴社の精神に共感した。以上...

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