職種別の選考対策
年次:
19年卒 ITエンジニア
ITエンジニア
No.31003 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 ITエンジニア
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年5月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年5月上旬
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明会と同時に行われる。
GDのテーマ・お題
システムの意義に関して考えたり、どんな人材が活躍できるかなどを考える。
GDの手順
練習課題と本番の課題がある。練習問題では採点されず、本番のみ採点される。しかし、本番の課題に関しては特に発表などはせず、チームの意見を自由形式で1枚の用紙にまとめて提出するのみ。発表はしなかった。役職などを割り振ることは支持されない。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ちょっとしたゲーム。みんなで一つの意見を出す。
雰囲気
グループ内で完結するので、それによる。
注意した点・感想
意見をよく聞き、よく話し、まとめることでチームへの貢献と積極性をアピールすることが大切だと思う。SE職は文理学部両方が応募することもあり、コミュニケーション能力の高い人間が参加するので、可能な限り黙らないようにすることは必要だと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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