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No.50920 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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大学非公開 | 理系
説明会の日
グループディスカッション（GD）
説明会の日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 3人
学生の人数 4人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会が午前中に行われ、午後から筆記→適性検査→GDが行われる。
GDはチームワークも影響するので、説明会参加者ほぼ全員で昼食をとった。

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GDのテーマ・お題

地方を活性化させるためにどんなことができるか

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GDの手順

お題が与えられ、グループメンバーの自己紹介をした後、30分でディスカッション。ディスカッション中は、社員の方が各グループを見回りに来て、評価する。
当然のことだが、黙っていては、評価のしようがないので、GDではできるだけ積極的に発言した方が、評価が得られやすい。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介と役割決めの時間があった。

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プレゼン時間の有無

チーム内の一人が終了後に発表する。

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選考官からのフィードバックの有無

人事の方がポジティブな講評をする。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

全員が意見を言えるような雰囲気づくり。
黙っている人に意見を促すことで、チーム全体のことを考えているとアピールできる。
リーダーに頼りすぎず、全員で意見をまとめることを意識して、積極的にディスカッションを進めていくと良い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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説明会の日
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説明会の日
グループディスカッション（GD）
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    システムエンジニア
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、地域科学研究所の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、地域科学研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。地域科学研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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