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22年卒 総合職
総合職
No.135246 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年1月中旬
最終面接
2021年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長

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会場到着から選考終了までの流れ

接続後、人事と雑談
面接
面接後、人事と面談

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質問内容

大学のオンライン授業の感想
サークルについて
研究について
研究していることが教育業界にどのように活かせるか
不登校がどんどん増えてきているが、何でだと思うか
何かを解決したら、何かまた問題が出てくるのが世の常だが、不登校とそれはどう関係づけられるか
三幸学園の魅力
入社したらや...

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雰囲気

厳か。こちらを全く見ずに、鋭い質問を投げかけられた。

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注意した点・感想

「何かを解決したら、何かまた問題が出てくるのが世の常だが、不登校とそれはどう関係づけられるか」という質問で沈黙してしまった。日頃から教育に関心を持って生活していれば答えられると思う。最終選考だからといって気を抜かないことが大切。

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本選考
2020年10月下旬
説明会
2020年10月下旬
WEBテスト
2020年11月下旬
一次面接
2020年12月上旬
二次面接
2021年1月中旬
最終面接
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内定
22年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場職員（入社20年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・逆質問 志望動機についてはほとんど聞かれませんでした。 それよりも学生時代に力を入れたことや自分の強みなどを具体...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】難易度は普通。テストの結果は重視されていないそうです　【対策方法】特になし
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考を受け続けたかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】教育に携わったことのある学生が多い
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内定
22年卒
会社説明会
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大学非公開 | 文系
【内容】グループ会社合同の、会社説明会。 説明後、社員座談会が学生少人数で設けられた。　【注意した点・感想】特に選考要素はないので、座談会では聞きたいことを聞けば良いと思います。 人当りが良く素敵な社員の方ばかりです。 なぜグループ合同にするのかは疑問でした。自分は三幸学園を志望していたため、日本教育クリエイトの説明...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着をして少し待機した後、面接　【質問内容】・なぜその大学・学科を選んだのか ・なぜ学科ならではの専門職に就かないのか ・大学でどんなことを勉強してきたか ・三幸学園の魅力を1つ ・学生時代に頑張ったことの深堀り ・自己PRの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（入社20～30年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、前に面接をしていた学生から雰囲気などを教えてもらえた　【質問内容】・「三幸学園をよりよくするには？」の2分間プレゼン →深堀り、質問 ・志望理由 ・他に見ている業界 ・学生時代に頑張ったこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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【志望動機】志望理由は2つある。1つ目は、生徒を就職までサポートできる貴社にて、人々の教育に携わりたいからだ。生徒や親が教育に力を入れる最大の目的は、良い就職先に就き、納得のいく人生を送る可能性を高めることだ。しかし普通の教育機関でできることは、生徒をより良い次の教育ステージへ送り出すことであり、就職まではサポートできない...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社の教育事業の幅に惹かれたからです。専門学校をはじめ、通信制高校、大学、保育など広く教育ビジネスに関わることができると考えたからです。また、生徒との距離が近く話しやすい環境があり、生徒について深く知ることができると考えました。私の学生生活は、部活で◯◯に選ばれたこと、仲間外れにされたこと、一生懸命勉強し受験に...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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その他企業の選考対策
  • 人材・教育
    東急キッズベースキャンプ
    キッズコーチ
  • 人材・教育
    郵船コーディアルサービス
    一般事務
  • 人材・教育
    ベルリッツ・ジャパン
    総合職
  • 人材・教育
    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
  • 人材・教育
    フルキャストホールディングス
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    総合職

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ONE CAREERでは、学校法人 三幸学園（グループ採用）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、学校法人 三幸学園（グループ採用）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。学校法人 三幸学園（グループ採用）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析や学校法人 三幸学園（グループ採用）の企業研究にも役立ちます。
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