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最終選考結果 1次選考通過

力を入れた学業（200字）

大学では◯◯の学習に力を入れた。ゼミでは◯◯に関するテーマから興味のあるものを選択し、グループ発表を行っている。その際に心掛けていることは、各利害関係者の視点に立って論点を明らかにすることだ。◯◯や事実の解釈が特定の立場の人に偏ると公平性が失われるため、各関係者の立場で俯瞰的に事案を見ることを...

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学生時代の取り組み（500字）

個別塾のアルバイトで新規生徒の獲得のために、塾全体で成績を向上することに尽力した。新年度になった際に、中学◯◯年生の◯◯と新規生徒数が増えない現状が重なり廃校の危機にあった。生徒数が増えない原因を議論した結果、塾全体の成績上昇率が芳しくないことが挙げられた。そこで私は塾全体の授業の質を向上させ...

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これまでで自分が大切にしてきたモットー・考え方とそれにまつわるエピソードを教えてください（500字）

私が大切にしてきた考え方は「人の役に立つ」ことだ。幼い頃から友人に相談される機会が多かったが、その理由として相手に親身に寄り添って役に立ちたいという想いがあったからだと考えている。個別塾のアルバイトでもこのことを大切にしており、◯◯年間成績が伸び悩んでいた生徒を担当したことがある。当初は教科書...

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働くうえで大事にしたいことを2つあげ、なぜそう考えるのか理由も教えてください（500字）

大事にしたいことは、自己成長の機会（Opportunity）と互いの意見を尊重し合える環境（Atmosphere）だ。1点目の理由は、経験やスキルを積み上げることでプロフェッショナルとして活躍でき、ユーザーとその先にいる人々に最適なシステムの開発を行いたいからだ。そのために研修以外にも自ら積極...

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関心を持っている業界や企業、今まで参加したインターンや会社説明会（500字）

関心を持っている業界はSIerだ。きっかけは、コロナ禍になり生活スタイルが変化した際に、ITによって生活が目覚しく便利になっていることを実感した。例を挙げると、キャッシュレス決済や銀行のアプリ、リモートでのコミュニケーションがあり、こういった便利なツールの裏にはシステム開発がされていることを知...

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志望理由及び当社でやってみたい仕事（500字）

貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、証券・金融とITを掛け合わせることで社会貢献性の高い業務に携われることだ。政府が公表している「貯蓄から投資へ」というスローガンがあるように、日本の資産運用のニーズが高まっている状況にある。資産運用にはシステム上の取引が欠かせないため、様々な金融商品をいつ...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことがある程度できるという企業であると認識できた。また、待遇面も申し分ないので承諾　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】座談会などが数回ある。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】50人前後　【内定者の採用大学・学歴】MARCH層が多い感じだった。　【自分以外の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・50歳程のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→面接→退室　【質問内容】自己紹介 今の大学に進学した理由 大きな目標を持ってみんなで力を合わせて頑張った経験 志望業界は絞っているか 当社のことはどうやって見つけたか インターンシップや説明会の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内されその後面接　【質問内容】大学で学んだこと、志望理由、将来の展望など 大学でのゼミ活動の話をした。そこでどんなことを学んだのかを明確にして話をした。 なぜ、金融なのか、なぜ証券なのか、なぜこの会社なのかを明確に...
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【承諾/辞退理由の詳細】金融の技術しか携われない点。もっといろんな技術やビジネスに関わりたいと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【内容】仕事紹介、企業紹介、先輩社員座談会　【注意した点・感想】先輩社員座談会で社員の方の当時の就活の軸と自分の就活軸がほとんど一致していたことや雰囲気が自分と合致いていたことがあったので、志望度が上がった。ただ座談会の時に仕事や制度について詳しく聞けばよかったと感じている。
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【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】四則演算：50問（9分）、法則性：30問（12分）、命令表：36問（15分）、暗号：30問（16分）　【対策方法】スマホアプリで対策した。暗号は難しいため傾向だけ把握しておき、得点源にしやすい四則演算と法則性に力を入れて対策をしていた。
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が出迎えてくれ、面接室に案内される　【質問内容】二次面接と変わらないが、志望動機を深堀された。なぜ、IT、なぜ金融SI、何故内なのか。何度も深堀されるため、ちゃんと会社を調べて回答を用意する必要があると思もいます。また、体力が求...
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25年卒
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【試験科目】法則性、命令表、暗号、四則逆算、性格　【対策方法】問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ
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専修大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入って待機　【質問内容】・志望動機とその深掘り ・自己PR、学生時代の取り組み ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・IT業界、SIerを志望する理由 ・証券に関わりたい理由 ・チームでの役割について ・ス...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員（責任者）・30年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介 どういうきっかけでNKSOLを知ったか 座談会の感想 大学及び学部を選んだ理由（深堀あり） 授業やゼミ、資格に関する質問（軽い深堀） 趣味 学生時代に...
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ONE CAREERでは、日興システムソリューションズの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日興システムソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日興システムソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や日興システムソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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