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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で4名ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 文系3割、理系7割ほど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

複数のチームに分かれるが課題は各チーム共通であった。証券システムに関する架空のトラブルに対してそれを改善するための提案をチーム内で考案するものだった。1チーム4名程度、45分以内で答えを出すものだった。最後にチーム代表者が全員の前で発表をする。

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ワークの具体的な手順

45分程度で証券システムのトラブルをチームで解決する。

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インターンの感想・注意した点

初めて参加したインターンシップだったのでグループワークの進め方に苦労した。しかし周りの学生も殆どが初めてのインターンだったので互いに助けながら巣据えていった。また業界・企業を詳しく説明してくださったので早い段階で業界を詳しく知れたのは非常に勉強になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の学生との関わりは同じチームの人とのみ関わることができる。またオンラインでの開催なので休憩中の関わりは一切なかった。またインターン後半には座談会が設けられていたので若手社員に多くの質問をすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

残業が多そうな印象。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

硬い社風で金融系システム以外のスキルは身に付かなそう。
残業は少ないと言っていた。

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ONE CAREERでは、日興システムソリューションズの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日興システムソリューションズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日興システムソリューションズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析や日興システムソリューションズの企業研究にも役立ちます。
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