職種別の選考対策
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25年卒 正社員採用(通常選考コース)
正社員採用(通常選考コース)
No.396645 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 正社員採用(通常選考コース)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 3人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に20分程で、paypay銀行の概略を説明。理念や沿革、どのようなビジョンを持っているかについての説明がされた。その後、6人グループに分かれ、「あったらいいなと思う金融サービス」の立案。休憩を挟みつつ90分ほどでワークを完成させ、各班発表。社員の方から講評を貰ったのち、座談会。
ワークの具体的な手順
「あったらいいなと思う金融サービス」立案がテーマであったので、日常生活で不便に感じる金融サービスについて意見を出し合った。社員の方からのアドバイスで、会社・お客様・社会の三者にメリットが出るようなサービスになることを意識した。
インターンの感想・注意した点
90分のなかでみんなの意見をまとめ、新規企画の具体的な内容を練り、スライドまで完成させる必要があるので、時間的にはシビアであった。ワークの初めにしっかりとタイムスケジュールを決めることが必要であると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのなかでは最初にアイスブレイクをする時間があるので、打ち解けた状態でワークに挑むことができ、しっかり議論することが出来た。社員の方とも、丁寧にフィードバックを頂けたり、座談会の時間も長かったのでたくさん話を聞くことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行業界のなかでは自由度の高さを感じた
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