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趣味・特技についてご記入ください。（300文字以内）

趣味はリアリティーショーを見ることだ。同じ状況下でどのような行動の違いが出るのか観察するのが面白い。また、大学の◯◯の講義で学んだ、人間の行動特性に当てはめたり、逆にリアリティーショーで見た行動特性に名前はないのか、論文を漁るのも楽しい。特技は「人の悩みを聞く」ことだ。友人から「心の駆け込み寺...

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自己PRを自由にご記入ください。（300文字以内）

集団の中での自分の役割を把握し、指示待ちではなく主体的に動くことができる。この強みは、◯◯サークルの代表を務める中で発揮された。私とペアで仕事する◯◯はリーダーシップはあるが、細かな気配りは苦手な人だった。これでは部員の不満が溜まり雰囲気の悪化が危惧された。そこで私は、部員と関わる機会を多くし...

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学生時代に最も打ち込んだことについて教えてください。※前の設問と同じ項目について記入していただいても構いません。（300文字以内）

私は総勢◯◯名の◯◯を務め、新歓活動に特に尽力した。昨年はコロナ禍での新歓であったため、マニュアル通りではない新たな施策が必要と考えた。そこで、部員に対して「サークル選びの決め手」について調査すると、同学科の先輩の有無、話しやすさなど「安心感」につながる項目の重要度が高まってきていると判明した...

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入社後の将来の姿（5年後や10年後）を含めて、志望動機を教えてください。（300文字以内）

ITを用いて「働く人が心身ともに健康に、豊かに働ける社会」を目指したい。貴社は、多様な業界に精通し、高度なデータ活用技術を有していることに魅力を感じた。それらを活かし、お客様の業務を分析、整理、可視化し業務プロセスを最適化したり、「すこやかサポート21」といったサービス運営に関わりたい。文系出...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの進行　【GDのテーマ・お題】自由な働き方とは　【GDの手順】・初めに全員が自己紹介を1分程度行う。 ・自由な働き方について10分、個人で意見をまとめる。 ・各グループで自分の意見を発表し、自身の意見を昇華させる。（グループとして1つの意見をまとめるわけではない） ・最後...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事、エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に面接官ではない人事と10分程度話す。 その後面接。 その後また面接官ではない人事と10分程度話す。　【質問内容】志望動機と趣味のみしか聞かれなかった。 ほとんどが趣味の深掘りだった。 成功、失敗、日常体験...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の第一志望企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、専務、代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人事から就活状況を聞かれ、今日の流れを伝えられます。 面接開始時刻まで5分から10分程度待機します。 その後、呼ばれ別室で最終面接です。 最後に人事と交通費の精算を行い終了になります。　【質問内容】ま...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの問題集
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず10分程度で人事から現在の就活状況を聞かれ、今日の流れを伝えられる。 その後、別のブレイクアウトルームで面接が行われる。 最後にまた人事から今後についての案内があり終了。　【質問内容】3人の面接官から順に10分ずつぐらいで...
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【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある企業で内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【趣味・特技についてご記入ください。】趣味は◯◯です。大学の友人に誘われ◯◯部に入り、◯◯で◯◯瞬間の魅力に惹かれました。◯◯の名所では、年代にかかわらず同じ趣味の人と交流ができることも楽しいです。 特技は物事のポジティブな面を見つけることです。なにか失敗や課題があっても全てを悲観的に捉えるのではなく良い面を見出すことが...
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