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本選考
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2021年3月下旬
最終選考
2021年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 45分間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

最初の面接を行ってくださった人事の方、人事部長、現場の役職者

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で行った。

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質問内容

自己PR、学生時代に力を入れたこと（2つ）、苦手なタイプ、大学の学部を選考した理由、成績について、IT業界を志望する理由、どういったキャリアプランを描いているか、それが成し遂げられなかったらどうするか

面接官が1人1人順番に質問してくる。

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雰囲気

かなり堅い。今までの面接とはだいぶ異なる雰囲気。

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注意した点・感想

一つの答えに対してかなり深堀がされた。また、面接官の方が淡々と質問してきて、自分の答えに対して納得してくれているのかが分からなかったが、めげずに論理的に答え続けるようにしていた。
結果、内定を頂くことが出来たので、あきらめずに答えることが大切なのだと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催されました。　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、チームでの取組等、オーソドックスな質問に対して深堀をしっかりとされました。 また、文系からIT業界を志望する理由や、IT業界に対する興味・関心なども聞かれまし...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催されました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRについて、オーソドックスな質問については少し聞かれました。 それよりも、IT業界で成し遂げたいことに関する深堀が多く感じられました。また、勉強に対する姿勢として...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催されました。　【質問内容】面接官が3名いらっしゃったので、ローテーションで順番に質問をされました。 一次面接、二次面接と同様、自己PRや学生時代に力を入れたこと、IT業界の志望理由等を聞かれました。文系からIT...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】よくある質問（自己PR、学生時代に力を入れたこと、チームでの取組等）に対して深堀をしっかりとされた。1時間も面接時間があるため、かなり深いところまで深掘りされ、正直困る場面もあった。中学時代までさかのぼることもあっ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接に続いてよくあるオーソドックスな質問を少しされた。志望動機や学業についての質問もされたが、入社後やってみたいことなどの入社後の話もされた。企業とマッチしているかをじっくりとみられたように感じた。　【雰囲気】...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や入社後にやってみたいこと、成し遂げたいことを主に聞かれた。 3人の面接官がローテーションしながら聞きたいことを聞いていくといった感じであった。他にも一次面接、二次面接と共通した質問も問われた。　【雰囲気...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】webテストの結果連絡が1か月近くかかっていた。同時期に受けた友人よりも連絡が圧倒的に遅く、点数がそれほど良くなかったのだろうと思いつつも、不親切な態度を感じた。選考を重ねて志望度は高まったが、第一印象が大きかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...
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