職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.293949 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4名 |
| 参加学生数 | 20名前後 |
| 参加学生の属性 | 関東の大学の学生が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
開始15分程度で社員の方の紹介と、参加する学生の自己紹介の時間があります。その後、顧客維持・獲得に向けてのサービス立案を4名程度のグループで進めます。その後各グループで発表を行い、社員の方からフィードバックがあります。
ワークの具体的な手順
資料が配布され、読み込みを行い、各班でサービス立案を行います。
インターンの感想・注意した点
JALカードとしてどのような層の顧客獲得に向けて取り組んでいるか社員の方々から説明があり、大変参考になります。このインターンシップを通して、志望度が上がる学生も多くいると思います。金融業界志望の学生が多くいた印象でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは冒頭の自己紹介からグループワークまで長くお話する機会があります。社員の方とはフィードバックの時間と座談会の時間でお話を聞く機会があります。働き方と具体的な業務について聞くと、ギャップを埋めることができると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JALグループの子会社であるため、裁量が少ないイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新入社員はコールセンターに配属されるケースが多いとのことでした。
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