職種別の選考対策
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21年卒 ゼネラル職
ゼネラル職
No.106285 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 池袋の貸会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で2人(発表時の審査でプラス2人) |
参加学生数 | 35人前後 |
参加学生の属性 | MARCH系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プレゼンのテーマは新規事業についてで、社会の当たり前となるような新しい価値を創るものを提案した。1日目に業界に関することや行ってきた事業、セゾンならではの強みを学んだ。1日目の夕方頃から新規事業の立案に取り組み、2日目の最後にプレゼンをする。
ワークの具体的な手順
まず複数個あった選択肢から一つに絞り、自身が生活しているなかで困ったことをあげていった。それに対してどんなことができるのかを探し、どう解決していくかを話し合いながら進めていった。
インターンの感想・注意した点
社員の方と関わる機会も多くなく、選考ではなかったため、リラックスしやすいが、気を抜きすぎないように気をつけた。セゾンに入社した際に自分自身がどんな仕事をするのが合っているのか、どんなことをしていきたいかを考えながら取り組んでいった。
懇親会の有無と選考への影響
選考につながるインターンシップである。しかし、選考では無い。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間同じグループの参加者と関わるためグループ内の人たちとはとても仲良くなれる。他のグループの人とは話す機会もほぼない。社員の方は2人で、常に仲良く話すというよりは、ワーク中に何かあったら話す程度でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
独創性がある。自由な発想で挑戦的である。
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