職種別の選考対策
年次:
21年卒 ゼネラル職
ゼネラル職
No.106285 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
1月下旬
グループディスカッション(GD)
1月下旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、グループに分けられ雑談をして待機。その後時間になったら社員の方が説明をして、グループディスカッション開始。最後に社員座談会があり終了。解散。
GDのテーマ・お題
会社内のMVPを決めよう
GDの手順
一人一人に自分の部下のカードが2枚配布され読み込んでいく。そこからどちらを推薦するか決めて、一人一人がプレゼンをし話し合っていく。時間配分や進め方は自由だが多数決ではなく全員が納得するように進めていくようにと言われた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
一人ずつ自己紹介をしていく。
雰囲気
社員の方々とは関わる機会が少ないので社員の方の雰囲気はわかりにくい。しかし、本選考に直結する選考なので緊張するような雰囲気もあった。
注意した点・感想
自分の部下を推薦してMVPにしたいという気を持つのも大切だが、推しすぎて周囲が見えなくならないようにした。グループの人数も多かったので、簡潔に全員が理解しやすいような発言を心がけた。時間を気にしながら進めるべきだと思う。
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