職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職ビジネスコース
総合職ビジネスコース
No.164418 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 総合職ビジネスコース
総合職ビジネスコース
22年卒
二次面接
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本選考
神戸大学 | 文系
2021年4月上旬
二次面接
2021年4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長と、もう1人。
一次面接の方々と年齢はそこまで変わらないと感じたが、役職が上がる。
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接同様、オンラインで行われる。面接部屋はずっと空いており、面接前に話すことができる。若手の人事の方が入室し、少し雑談を挟み、面接が始まる。終わればそのまま解散。
質問内容
・学生時代に力を入れたこと→深掘り（なんでやろうと思ったか、どう貢献したかなど）
・人生で1番あなたらしいエピソードについて、強みを含めて
・証券業界の課題
・楽天証券でやりたいこと→かなり深掘り（実現性を伴っているか、なぜそれを楽天証券でしないといけないのか、その施策でお客様は儲かるの...
雰囲気
堅い。真顔で、回答に対して面接官が気になったところをかなり詰められる。特にやりたいことについては、なぜそれをやろうと思ったのか、どうしてそれを叶えたいと思う場所が楽天証券なのかなど、深いところまで質問をされる。
注意した点・感想
自身が勉強してきたことのアドバンテージをアピールすると共に、志望理由・学生時代に力を入れたこと・やりたいことの3つに、「若い人の金融リテラシーをあげたい」というところで一貫性を持たせるようにした。また、他の人が回答している間は、自分の解答を考えつつも、しっかり聞く姿勢をもって挑んだ。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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