職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.191512 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社横の建物、ホテル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 15人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、宮廷、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・講義
カンパニー毎に業務内容をレクチャーされた後に質疑応答。かなり多くの質問が飛び交った。
・座談会
カンパニー毎に好きな話を聞くことができた。
・ワーク
タイトルに関しては、秘密保持の観点で記載できないが、伊藤忠で働いたときの実際の業務の流れを追える様な形式だった。最後に発表があ...
ワークの具体的な手順
四日間の中で毎日数時間ずつディスカッションをして行く。
インターンの感想・注意した点
感想としては、非常に意識もレベルも高いメンバーが集まっており、刺激になると感じた。注意した点としては、自分がこのチームの中でどのようにプレゼンスを発揮するかが挙げられる。優秀な人が多い分、自分にしかできない役割は何かを常に考えて、埋もれないように意識した。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は本選考優遇あり
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークに対するフィードバックやアドバイスをもらえる。また講義や座談会などを通じて業務に関する質問をすることができる。一方でフランクに接する機会は全くと言っていいほどなかった。少し怖いという印象すらある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
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