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伊藤忠商事
19年卒 総合職のES・体験談一覧
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの強みは何ですか。】与えられた環境を最大限に生かす貪欲さ。 【あなたの弱みは何ですか。】いつも余裕そうに振る舞ってしまうこと。 【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。】少数精鋭が故の個人の裁量・責任の大きさに惹かれたから。進取の精神で、限界を感じさせない環境だから。 【あなたの信念を教えてください。】果敢に挑...
5
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】有り 【内定後の拘束】他社選考を辞退するように言われた。 【内定後の研修など】英語、簿記、PC研修 【採用人数・倍率】120人 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、早慶、上智、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学経験...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人と役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代で特に頑張ったこと ・体育会の多いカンパニーでもやっていけるか ・伊藤忠のイメージ ・他の総合商社のイメージ ・学生時代にしくじった経験 ・希望カンパニ...
1
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート終了後、片方のグループが面接、もう片方が性格診断を行なった。 【質問内容】・自己紹介 ・伊藤忠を志望する理由 ・(ESを見ながら)気になったことの深掘り ・伊藤忠で叩き直して欲しいこと ・社会人と学生の違い ・他...
1
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され6人1組のグループで各部屋に移動。その後3:3に分かれてディベート 【GDのテーマ・お題】「救急車の有料化に賛成か反対か」 【GDの手順】チームで3分間議論した後に3分間ずつお互いの主張を述べる時間があった。その後の25分間近くは議論の時間に割かれた。お互いに結論を出す時間は...
2
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に課長クラス。1人は営業でもう1人は経理。 【会場到着から選考終了までの流れ】共同の待合スペースにて待機。そのあと2人ごとにブースに案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究の内容について ・研究ではどういう結果が出たか ・長期インターンについて(業務内容、始...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語、性格診断 【対策方法】ナツメ社の青い対策本を何度も解く、他社の選考で形式に慣れる 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い対策本
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの強みは何ですか。(20文字)】自分と真逆の人とも信頼関係を構築できる。 【あなたの弱みは何ですか。(20文字)】時折、意見が異なる他者の意見を尊重する。 【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。(50文字)】現状に満足せず、常に挑戦を続ける姿勢に魅力を感じているから。 【あなたの信念を教えてください。(30文...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】130名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶が多かった印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系または留学をしていた人がとても多かった。
2
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接室に移動。 【質問内容】・自己紹介 ・選考を通じたあなたの印象は◯◯だけど、実際に普段もそうなのか ・志望動機(総合商社、伊藤忠) ・入社したらやりたいこと ・五大商社の選考段階と結果 ・五...
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内定
19年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→GD→適性テスト→集団面接 【質問内容】・自己紹介 ・ディベートの感想(良かった点・悪かった点) ・ディベートのトピックに関して本当は賛成派・反対派のどちらなのか ・学生時代頑張ったこと ・自分の思うリ...
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19年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文と適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】小論文1題「商人として大切にすべきこと」(25分程度)、適性テスト(10分程度) 【対策方法】商社の基本的な事業内容について知っておく。
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは小論文のために1つの大きな部屋に案内され、その後同じ列に座っていた6人が同じグループディスカッション(GD)の回となり、別部屋に案内される。GD後、3人は同じ部屋に残って集団面接をし、残りの3人は大部屋に戻り適性テストを受ける。その後、集団面接と適性テストを交代する。 【...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、30~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後に同じ階で受付を済ませ、待合コーナーで待機。案内に従ってブースに入って同時間帯の面接が一斉に開始。面接終了後は解散。 【質問内容】・自己紹介 ・子供に習わせたい習い事は?(面接の最初に人によって異なる質問をさ...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格、言語・非言語、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】市販の問題集を3周程度した。また、その前に受けたSPIで出てきた質問を復習した。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたの強みは何ですか。(20文字以下)】行動力とフットワークの軽さ 【あなたの弱みは何ですか。(20文字以下)】複数のことに興味を持ちすぎて優柔不断 【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。(50文字以下)】仕事に熱意を持ち、個性を尊重し合う人が多く、個々が夢実現できる環境だと貴社社員を通じて感じたため。 【あなた...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い人ばかりが揃っていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら部屋に連れて行かれ、そこから1人ずつ面接 【質問内容】なぜ夏にこのインターンに参加したのか、留学についてなど英語に関する質問が多く、学生時代頑張ったことなどは聞かれませんでした。それと他に受けている業界...
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19年卒
集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い肩書の人でした 【会場到着から選考終了までの流れ】グルディスが終わり次第集団面接でした。 【質問内容】最近の若い人の特徴、伊藤忠商事と他の商社とを考えた時に良さ、今までで一番驚いたこと、自分の強みを言うならどのようなことなのかということを経験談を含めて詳細に話すという質問に...
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19年卒
筆記試験
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【試験科目】英語国語数学 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】SPIの青の本
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着からグルディス開始 【GDのテーマ・お題】24時間営業か否かの立場に立ってお互いにディベート 【GDの手順】グルディスの手順としましては、まず6人全員でテーマの共有をして、3人ずつで立場を分けてディスカッションという形式でした。社員さんに当てられた人が喋れると言うような形でディスカ...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。(50文字以下)】挑戦の精神を最大限に活かせるこの伊藤忠商事という環境で自分の力を試していきたいと考える為。 【あなたの信念を教えてください。(30文字以下)】負けた時にこそエネルギーを燃やせ 【ストレスを感じるのはどのような時ですか。(30文字以下)】自分の考えが相手に伝わらな...
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19年卒
動画撮影式質問回答
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はこちらからは見えません。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自分の学生時代に頑張ったことの詳細についてを深く話したことと、将来自分が伊藤忠商事に入れたとしたら、どのようなことを実現したいのかということを具体的に話すようにと1分間の中で詰め込む方式で進ん...
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内定
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたの強みは】逆算的に考え目標に向かって努力できる事。 【あなたの弱みは】批判的に考えてしまうこと。 【志望理由は】社員の方の人柄と効率の良さを追求し新たなことにチャレンジしていくという社風に魅力を感じるから。 【あなたの信念は】やれば何でもできる。やる前から諦めない。 【やりがいを感じるときは】努力が実り成果を出した...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、1時間半くらい伊藤忠商事の歴史や強みを座学として勉強しました。 そして、実際働いている社員さんが登場して、ケースワークの課題を出して補助説明を行いました。そして、このケースワークに沿い、準備→発表を行い、終了しました。 【ワークの具体的な手順】課題表示→1時間デ...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社や業務内容について知ったうえでグループワークに取り組むというものであった。グループワークではある社員の方が実際に業務中に遭遇した課題について同取り組むかといったものでワーク後にその社員さんが実際に行ったことの紹介とフィードバックがもらえる。 【ワークの具体的な手順】会社...
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