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最終選考結果 2次選考通過

インターン志望動機

コンサルティング業務への理解を深め、自身の成長に繋げたいからだ。私は学生時代に所属していた学生団体で、高校生・大学生の挑戦を後押しすることを目的とした雑誌を制作した。この活動を通して、相手のニーズを汲み取り成長を支えることにやりがいを感じ、顧客の経営課題に対して最適な解決策を提案するコンサルタ...

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長所・短所についてエピソードを交えて

長所は責任感を持って最後までやり遂げるところだ。私が所属するアウトドアサークルでは、役職に就いている上級生が途中で役割を放棄し、引き継ぎに苦労したことがあった。そこで先輩が私の責任感の強さを評価してくださり、部員全員の個人情報を管理する役目である書記に推薦していただいた。短所は慎重すぎて時間が...

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働く上で大切にしたいこと

自分の足を使って行動することを大切にしたい。学生団体で高校生・大学生に向けて雑誌を制作した際、私は広報として1万人に配布することを目標に掲げた。当初はメールで高校・大学に雑誌配布を頼んでいたが、断られることが多かった。そこで電話でアポイントをとり、学校へ伺って学生団体の活動目的や雑誌の内容を詳...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動　【質問内容】Whyコンサル Whyデロイト 長所・短所 学生時代に力を入れたこと 英語レベルについて 15分と言う短い時間でしたが、各質問ごとに鋭めの質問が来ました。 原体験も含め、再現性があるかをよ...
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語　言語　英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】問題集
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】なし
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25年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀 →ESに記載した内容の詳細や、行うにあたっての目標や課題、行動の背景など。 ・インターン志望動機 →簡単に志望理由を確認された。 ・インターンで貢献で...
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀 →ESで聞いた内容の詳細であったり、その時に自分が何を考えて行動していたのか、その背景などを聞かれた。 ・志望動機 →がっつり聞かれてはいないが、軽めに聞かれたぐらいだったので...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】なし
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25年卒
ケース面接
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東北大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マネ　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】典型的なケース面接だった。詳細は記すことが出来ないが、比較的抽象的なお題が課され、それを基に思考→FB→ディスカッションという流れで終わった。最後に、逆質問の時間が少しあったので、そこも用意しておくと安心かもしれない...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気、入社7年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】口外禁止されているので詳しくは書けませんが2025年にある大きなイベントに際し、観光客を増やすための施策とその理由をお題として与えられました。思考時間は5分。以後20分は自身の考え...
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25年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】ケース面接。 よくある売り上げ向上でなく、抽象的な問題を構造化し、課題を特定し、施策を考える。 売り上げ向上をただ対策してる人には難しいかもしれない。 ディスカッション内でしっかり問い...
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25年卒
ケース面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がかなり高め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室　【質問内容】一般的に想定されるケース面接であった。最初にお題が言い渡され5分間思考したあと、面接官とディスカッションを行った。フレームワークが使いづらいお題であったが、面接官が異なる視点から考えてみるとどうい...
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ONE CAREERでは、デロイト トーマツ コンサルティングの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、デロイト トーマツ コンサルティングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。デロイト トーマツ コンサルティングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やデロイト トーマツ コンサルティングの企業研究をする際に役立ちます。
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