職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし
コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし
No.298742 本選考 / ケース二次面接の体験談
24年卒 コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし
コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし
24年卒
ケース二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年4月
ケース二次面接
2023年4月
| 会場 | 貸会議室（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 会場ブースで口頭で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
40代男性、シニアマネージャー級。
会場到着から選考終了までの流れ
席に案内され、質問開始。
質問内容
簡単な自己紹介をしたうえでケース面接を開始。ケース面接の経験はあるかと聞かれ、その回答をもとに質問するカードを選んでいた。最初に準備をする時間を10分与えられ、その後30分で回答、最後にFBという流れ。
雰囲気
圧迫面接。ケースの経験があるなら完璧に回答できるはずだね、とプレッシャーを与えられた。
注意した点・感想
回答時間を通して面接官からの指摘の矛盾を指摘できるように注意をしていた。何度か、根底を覆してしまう偽の提案が行われたため、そこに対しては丁寧に否定をしなければならなかった。対話ベースであるが、すべてを受け入れていては不合格になった可能性が高い。
参考にした書籍・WEBサイト
東大生のノートシリーズ
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