職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
No.205194 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 1チームあたり5人 |
参加学生の属性 | 高学歴が多かった |
報酬の有無 | お昼ご飯 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間のうち、2時間ほどは会社説明会や配属説明があった。チームでグーグルドキュメント、プレゼンを共有して作業をした。各班ごとにクライアント企業は異なったが、企業の課題特定と事業立案を行った。プレゼンは10分間だった。
ワークの具体的な手順
現状分析
論点設計
課題特定
施策立案
評価
プレゼン作成
インターンの感想・注意した点
ワークの時間が長いため、途中でがだら内容にペース配分や役割分担に注力した。また、議論の途中でプレゼンのスケルトンを作成しておき、ロジックズレを極力減らしながら話をすすめた。独りよがりにならず、チームで考え抜くことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
簡単な自己紹介以外はお互いのことを知らなかったが、仲良く穏やかにワークを進めることができた。また、メンターの社員さんは一日30分ほどしかいなかったが、話しやすく気さくな方だった。人の良さから志望度が上がった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格な方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな話せる方が多い
頭が良い
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