職種別の選考対策
年次：
22年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.134494 本選考 / 4dayジョブの体験談
22年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
22年卒
4dayジョブ
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本選考
早稲田大学 | 文系
9月上旬
4dayジョブ
9月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 4日 |
| 社員の人数 | 40人 |
| 学生の人数 | 50人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン実施
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ジョブで取り組んだ課題内容は各チームによって分かれていた。
5人×10チームで運営されていた。
チームは事前アンケートに従って、エネルギー、自動車、テクノロジー部門等に分かれていた。
参加したエネルギー部門では「とある会社の経営改善プランの立案」であった。
ワークの具体的な手順
東京エリアのインターンに参加。
・学生は50人ほど。事前アンケートの希望に則り、テーマごとにチーム分けされる。1チームはおおよそ5人程度。
・初日に会社説明があり、インターン概要説明も併せて行われる。
・ワークは2,3,4日目を通じて行われ、1日に2回ほどフィードバック機会が設けられてい...
雰囲気
終始なごやかな雰囲気で行われた。
注意した点・感想
参加している学生は皆、論理だてて物事を組み立てることが得意な人が多く集まっていた印象。
社員との接点はメンターを通じてのみであることから、選考を意識するのであればメンターとどう接するかが肝になるであろう。最終日のメンターとの個人面談では、チームワークをうまく活かそうと働きかける姿勢を評価いた...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなし。一部優秀者が選考へ呼ばれた。
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