職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
No.208210 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 20人程度 |
参加学生数 | 70人程度 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントの課題をデジタル技術を使用して解決する、その提案を行うというもの。最終日には10分程度での最終発表を行い、質疑応答を受ける。グループで実施するが、1人1人の業務量は非常に多いため、業務時間外にも仕事をする。
ワークの具体的な手順
まず、最初の2日間でクライアントの業務について調査を実施し、課題となっている部分を特定する。(各グループにメンターの社員方がついてくれるため、適宜質問することが可能)最終日には発表を行う。
インターンの感想・注意した点
業務量が非常に多く、定時内では絶対に終わらない。コンサルの業務内容を理解すると同時に、その仕事の辛さをリアルに体感することができた。ただし、終わった後には達成感があり、短期間ではあるがリサーチ能力の向上を実感できた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
各班にメンター社員がついてくれるため、適宜相談することができる。(ただし、社員の方もかなりお忙しいので、常に相談できるわけでもない。)また、他の学生とは手分けして作業を実施した。業務量が多いため、関わる機会も多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に頭が切れるが冷静な感じ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い。頭は想像以上に切れる。
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