コンサル・シンクタンク デロイトトーマツコンサルティング

20年卒コンサルタント職

コンサルタント職

No.46186 本選考 / 最終面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内→面接→逆質問

質問内容

・他の内定先。
・今持っている内定先ってどんなところなの。
・そこと比較した際のデロイトはどういう点で魅力的なのか。
・どうしてコンサルになりたいのか。
・10年後どのようになっていたいか。
逆質問ではコンサルタントとして伸びる人はどのような人なのか、一次面接からGDなどのコスパのい...

雰囲気

和やかに進んだ。

注意した点・感想

・三次面接同様、かなり厳しい雰囲気だと聞いていたが和やかに進んで拍子抜けした。
・結論ファーストで端的に答えること。
・笑顔でハキハキと話すこと。
・最終面接だったので、「ここで落ちたら会社とフィットしなかったというだけだ」と思って腹をくくって臨んだ。

参考にした書籍・WEBサイト

外資就活、ONECAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半、20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に案内され、15分間の面談　【質問内容】・志望動機（なぜコンサルタントなのか？なぜデロイトなのか？）・研究内容について（研究の利用先と今後の方針）・研究をする上で大変なこと・大変なことに...

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート（ES）

本選考

2018年10月下旬

2018年11月下旬

2018年12月中旬

2018年12月下旬

2018年1月中旬

2019年2月上旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいました。一般的な問題数、制限時間でした。　【対策方法】対策本を2周ほどした。英語長文2題のうち、1題は対策本と全く同じであったため、本当にデロイトに行きたいのであれば対策しておくことをおすすめする。回答率は95%。正答率はおそらく8割程度　【参考に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室に移りワークを行う。その後、ワークに基づいて面接を行う。　【質問内容】ワークにて解いたケースのお題について、（1）自らの考え（2）デメリット（3）メリット（4）具体的な考えとそのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に移動後面談を実施し、各自解散でした。　【質問内容】就職活動の状況を聞かれました。選考要素はなく、すでに内定通知書が机の上に置かれていました。ありのままに、就職活動状況をお伝えしました。内定後の課題についても簡単に説明を受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に小会議室に移動して面接開始であった。面接終了後は各自解散でした。　【質問内容】アイスブレイクの後、（1）志望動機（2）志望動機の深掘り（2）-1なぜコンサルタントを志望するのか（2）-2なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 ↓ 誘導 ↓ 小論文テスト ↓ 面接 ↓ 帰宅　【質問内容】・小論文の内容の簡潔な発表・院生なのにどうして専門分野ではなくコンサル業界を目指しているのか。専門分野よりもコンサルの方が魅力的な点は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室へ移動後に面接でした。面接終了後は各自解散でした。　【質問内容】（1）自己紹介（2）コンサルを志望する理由（3）デロイトを志望する理由（4）経営コンサルに今日をもったきっかけ（5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から、ひとりずつ会議室に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、研究室での研究内容、コンサルの志望理由、強み弱み等を聞かれる、スタンダードな人柄面接だった。詳しい状況説明やその時のモチベーションや意図などを深堀されるの...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早稲田、慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体で活動していたり、他コンサルティングファームのインターン経験者など多種多様。

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、前の人の面接が終わったら入室する。2室用意されており、3名ずつ割り振られていた。終わり次第解散。　【質問内容】志望動機これまで頑張ったこと留学中きつかったときにどうしたか留学のきっかけストレス...