職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.43975 本選考 / 4dayジョブの体験談
20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
20年卒
4dayジョブ
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2018年9月中旬
4dayジョブ
2018年9月中旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 9時～19時 |
| 社員の人数 | 一班につき三人のメンター社員 |
| 学生の人数 | 4人または5人で一班、それが四班 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
初日12時出社、17時解散、二日目以降は9時出社18時解散、最終日は20時まで懇親会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スポーツメーカー三社（ミズノ、デサント、アシックス）の内から一社を任意に選んで、東京オリンピック終了後も見据えた中長期的な成長戦略を選んだ会社の役員に提案する。DTCのパートナーが役員の役に扮する。発表後の質疑応答では厳しい質問も飛んでくる。
ワークの具体的な手順
初日はロジカルシンキングに関する講義を受ける。それをもとに二次面接で行ったようなケースワークを個人でやるもの、チームでやるものをそれぞれ一題ずつ行う。その後、ジョブを各班それぞれのやり方で進めていく。
雰囲気
社員3名がメンターとしてついてくれ、相談に乗ってくれる。ジョブ参加者は優秀な人が多い。
注意した点・感想
常に選考されていると思い、チームのアウトプットに貢献できるよう努力した。具体的なアイディアを出せるかというより、議論を進めるためにチームにどう貢献できているかを見られていたように感じる。班員は5人であるので、自分の役割を見つけることが大切であった。
懇親会の有無と選考への影響
最終日のみ懇親会があった。ジョブの出来で後の選考に影響がある。
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