コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ コンサルティング

19年卒 コンサルタント職

コンサルタント職

No.14368 インターン / 二次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりも年上の男性社員だった。勤続15年と仰っていたので、かなり上級のコンサルタントだと思われる。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室に通され、数名の学生が一斉に、個人でケースを約50分間で解く。その後、面接官がいる部屋へ移動し、解答用紙を見せながら自分の考えを伝える。30分間で、発表し、一通り意見を交わし、逆質問をした後そのまま解散。

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質問内容

「◯◯に賛成か否か」という是否型のケース面接だった。
関連記事を基に、以下の質問に答えることが求められた。
1.◯◯に賛成か反対か、その根拠とともに述べなさい。
2.◯◯に賛成ならば、デメリットを補完する施策を考えなさい。反対ならば…（続きは忘れてしまった）
3.（忘れてしまった）

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雰囲気

穏やかでありながら、一次よりも指摘される点が多かった。

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注意した点・感想

簡潔に話すこと。
ケースを解くときはMECEになるようにロジックツリーを作成した。
指摘を受けた点は素直に、そのような考え方もできますね、と受け入れた。そのときに1人の面接官の方がにこにこしてくださったので、人柄も大いに見られていたと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

「戦略コンサルティング・ファームの面接攻略法―――マッキンゼーの元面接官が教える秘密のノウハウ」
この本を数回読み、非常にためになった。
One Careerも参考にした。

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