職種別の選考対策
年次：
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.14379 インターン / 二次面接の体験談
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
7月下旬
二次面接
7月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 100分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
一次面接の時より役職の高い方
私の場合はシニアマネージャーだった
会場到着から選考終了までの流れ
6人ほどが同じ部屋に通され、面接の課題が与えられる。約1時間で自分の考えをまとめ、その後個人面接で面接官に発表する。
質問内容
社会問題に関する課題だった（給食費を支払わない世帯に対する対応策について）。自分の考えを発表した後は、「どういう理由？」「こういう場合はどうする？」「足りない視点はないか？」など論理的に甘い部分や抜けている部分をつっこまれる。
雰囲気
一次面接よりは厳しい雰囲気で、論理的に甘い部分や抜けている部分はつっこまれる。
注意した点・感想
売り上げ増加などの課題ではなく社会問題に関する課題だったことに少し戸惑ったが、考える時間はたっぷりあったので落ち着いて解答できた。課題に対し完璧な解答は作れないので、面接官とディスカッションするような気持ちで臨んだ。相手の意見を受け入れる部分と反論する部分のバランスに注意した。
参考にした書籍・WEBサイト
「東大生が書いたケース問題ノート」
ワンキャリアの体験談
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