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20年卒 システムエンジニア（総合職）
システムエンジニア（総合職）
No.62768 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
4/17
グループディスカッション（GD）
4/17
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後集まったところでGD開始。
GD>個人のフィードバック>面接官のフィードバック

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GDのテーマ・お題

リーダーシップとチームワーク

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GDの手順

リーダーシップとチームワークについて自由に話してくださいと言われる。GD開始前にあらかじめ自己紹介は済ませておいた状態で始まった。結論は特に出さなくてよく、各々が意見を出しそれについて検討した。最後にそれぞれに対してGDでどこが良かったかを褒め合い終了。

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選考官からの質疑応答の有無

二次面接以降のポイントを聞いたところ懇切丁寧に教えてくださった

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選考官からのフィードバックの有無

良いGDでしたと評価を受けた

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

みんなに意見を求め、議論に立体感が出るよう工夫した。個人としては違う視点から意見を切り込んでいった。また、最後にそれぞれに対してGDでどこが良かったかを褒め合うワークがあったため、全体を見れていない人はまずかったと思われる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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グループディスカッション（GD）
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内定
20年卒
説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】・Public SIerとは ・NTTデータ・アイの仕事について ・キャリアパス等　【注意した点・感想】選考ではないこと、名前を覚えられる機会もないことから特に注意する必要はないと感じた。ただ、質疑応答の機会はあるので、予め企業について調べ、企業を理解する上で必要だと思うことについて質問できるようにすると良いと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】80名程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【企業選びの視点3つ】①育成制度が整っているか ②大規模プロジェクトに携われるか ③社風が合いそうか　【SEを目指したきっかけ】きっかけはIT企業のインターンシップの参加です。SEは1人でパソコンと向き合って仕事をするイメージがあったのですが、本当は顧客やメンバーと深く話し合いながら仕事をすることが主であることを知り、...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでのSPIと同様　【対策方法】公務員試験の勉強もしていたため全く対策していない
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20年卒
二次選考
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→終了　【質問内容】・学生時代にがんばったこと（ESに書いていないことで） ・SI業界に興味をもったきっかけ ・どういう部分がSIerに向いていると思うか ・入社したらどういうことをやりたいか ・逆質問（2～3...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE、15～20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→終了　【質問内容】・学生時代にがんばったことの深掘り ・志望動機 ・興味を持っている事業について ・今後その分野をどうしていくべきだと思うか ・システムエンジニアの仕事を説明しなさい ・自分のどういう...
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内定
20年卒
セミナー
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本選考
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【内容】会社説明、座談会　【注意した点・感想】会社説明はスライドを用いて説明された。時間は割と短かったのでポイント部分を簡潔にメモすることを心がけた。また、座談会では現場の方になんでも質問できる機会が設けられ、積極的に質問することを心がけた。穏やかだった。
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内定
20年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接、解散　【質問内容】大学で何を学んでいるか、またその説明、ゼミ、サークルについて、趣味や特技について、なぜIT業界か、なぜNTTデータアイか、入社したらどんなシステムに携わりたいか、志望度、就活状況など、履歴書esか...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→グループディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】◯◯について意見を出し合う グループディスカッションを通じて知りえたメンバーの良いところを褒め合う 　【GDの手順】面接官の方からグループディスカッションの課題や進め方についての説明 一回目のグループディスカッシ...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、NTTデータ・アイの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTデータ・アイのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTデータ・アイのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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