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インターンシップ
実施日程 2021年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 3名
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 理系院生、理系学部制

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本郵船の会社概要、どんな仕事をしているか、その中でも技術系は何をするのかと話が進められた。その後、技術系に関する模擬の業務体験をグループで行った。それが終了後に社員の方との座談会があり、質疑応答を行った。

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ワークの具体的な手順

複数チームでそれぞれ、年ごとに貿易路を選択した。貿易路のリスク、市況、利益はそれぞれ異なっており、すべてランダムで決められていた。このルールで6年分事業を行い、どのチームが利益を最も上げられるかを競った。

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インターンの感想・注意した点

初めに参加学生と貿易路を決定する場面でグループワークをする機会があるので、みんなの意見を引き出し、最適な決定を下した。
感想としては、海運業界は市況に左右されやすく、リスクが大きいとは聞いていたが、かなり振れ幅が大きいのだと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、グループワークで少し関わる機会があった。深く踏み込んだグループワークではないので、ほとんど踏み込んだかかわりはない。
社員さんとは、座談会で質疑応答があるのでそこから雰囲気をつかんでいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

同業他社と比べてまじめな雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

とても明るくはつらつ

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本郵船の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本郵船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本郵船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本郵船の企業研究にも役立ちます。
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