職種別の選考対策
年次:
23年卒 集団講師職・教室マネジメント職
集団講師職・教室マネジメント職
No.258549 本選考 / 二次面接の体験談
23年卒 集団講師職・教室マネジメント職
集団講師職・教室マネジメント職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月上旬
二次面接
2022年3月上旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、まずは模擬授業を行った。その後、模擬授業を行った部屋でそのまま面接を開始した。
質問内容
・志望理由
・就活の軸、他に見ている業界、他に志望度が高い企業の、どのような部分に魅力を感じているのか
・ヒューマレッジの志望度、なぜ教育業界で働きたいのか
・大学で頑張っていること
・中学、高校で頑張ったこと
・留学経験
雰囲気
穏やかな雰囲気。面接官はこれまでの選考やインターンシップでお会いしたことのある社員さんで話やすかった。
注意した点・感想
他の企業のどのような部分に魅力を感じているのかをかなり深く聞かれた。取り上げた企業に統一感がないと、ヒューマレッジの志望度が本当に高いのかを疑われてしまうと思ったため、軸をしっかり持って企業名をあげるようにした。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育ワールドインテック総合職