職種別の選考対策
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23年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.219731 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名程度 |
| 参加学生数 | 全体で30名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リース業界と三井住友ファイナンス&リースについての説明講義を聞いた後、ワークを行いました。
ワークは、財務諸表を読んで企業評価を行うようなワークや社員の方の実際の案件を演劇形式で発表するワークを行いました。
最終日には現場社員の方との座談会の機会を設けていただきました。
ワークの具体的な手順
講義形式でインプットをした後にワークという手順で行われました。
インターンの感想・注意した点
生活の中で身近にないリース業務だったため、不明なことや少しでも気になる事は質問するようにしていました。インプットから丁寧に教えてくださるため、大変勉強になりました。また最終日の先輩社員の案件を演劇形式で発表することについては、他の企業のインターンシップになく驚きましたが、具体的な業務や社内外の...
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には人事の方の講義を聞いて、ワークを行うような形でした。しかし最終日の先輩社員の案件を演技形式で発表するワークについては各チーム1人社員の方がついていたため、関わりは密にあったと思います。また、最後の座談会の時間でもコミュニケーションを取る機会が多くありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井住友フィナンシャルグループで、お堅い印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加後は、リース業界の動向柄、新しい領域へチャレンジする姿勢や住友商事の特徴を併せ持つ点が非常に特徴的で、魅力的だと感じました。
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