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最終選考結果 1次選考通過

研究課題または重点をおいた科目（200）

◯◯と呼ばれる共同ゼミナール活動において「◯◯」をテーマに論文形式での政策提言を行った。マクロ経済理論を用いて日本経済の現状を分析した結果、TFP成長率の低さが特に問題であることがわかった。そこで我々のゼミは、その問題の解決策についての研究を進め、結果としてDX推進政策が有効であると結論づけた...

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大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア活動等）（400）

◯◯に注力した。◯◯は未経験だったが、幼少期から見ていた箱根駅伝を通じて興味を持った長距離種目に挑戦するため◯◯へ入部した。入部直後の記録は◯◯で、同期部員の平均記録との差は約2分あった。しかし、周りに負けたくないという思いから16分30秒切りを目標に記録向上に挑戦した。目標達成を目指す上で、...

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自己PR（400）

私の強みは、課題発見力と課題解決力を持ち合わせている点だ。予備校のチューターとして勤務を行う中で、先輩から自分の担当生徒の知らない情報が度々出てきた。そこから「チューター間の情報共有が不十分で、生徒一人一人に必要なアドバイスが出来ていない」という仮説を立て、その解決に取り組んだ。この課題の根底...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介（軽く自己PRを含めて） →話した内容について深掘り ・学生時代に力を入れたこと →概要／大変だったことは何か／どう対処したか／何を学んだ、どう成長したか ・ゼミ →きっかけ...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀 自己PR そのエピソードについての深堀 インターンシップの内容 インターンシップの感想 逆質問 ほとんどの時間がエントリーシートに記載した「学...
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23年卒
一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、現場の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀、自己PR、そのエピソードについての深堀、逆質問 ほとんどの時間がエントリーシートに記載した「学生時代に力を入れたこと」の深堀だった。20分という短い時間でめいっぱい...
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23年卒
二次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、なし　【質問内容】いままでどういった就職活動をしてきたか なぜリース業界を志望しているか SMFLの魅力はどう感じるか SMFLを志望する理由 入社後はどんなことに取り組みたいか、どんな事業に興味があるか そ...
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23年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、その後人事部の方に直接呼ばれスタート　【質問内容】志望動機 SMFLの魅力について コロナ禍での生活ではどんな変化があったか 趣味特技について 逆質問の時間がながく、雑談ベースでフランクだった。 質問の...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】とくになし。三井住友フィナンシャルグループで使いまわしが可能
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】質問内容は学生時代に力を入れたことと志望度の二つに分けられるような感じだったが、会話の中で面接官の方が気になった部分について質問してもらうような面接だった。「自分の行動に対して、なぜその行動をとった？...
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23年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一度承諾してから断ってしまったが、丁寧に対応して頂いた。　【採用人数・倍率】80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、早慶が大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接、フィードバック、逆質問　【質問内容】どんな就職活動をしてきたか なぜリース業界を見ているのか SMFLの魅力 SMFLを志望する理由 入社後はどんなことに取り組みたいか それはなぜか 選考企業は ...
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】人柄も良く、事業内容やSMFLだけの特徴についても大変魅力的でしたが、自分の指向性の変化により辞退させていただきました。 インターンシップや選考を通して本当に優しい方ばかりだったため、全く嫌になった点はありません。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立、MARCH関関同立...
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  • 26年卒
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