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金融 三井住友ファイナンス＆リース
22年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.208203 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年3月半ば
最終面接
2021年3月半ば
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので時間になったら入室ボタンを押して開始。

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質問内容

・自己紹介
・自分の出身地についての話（面接官の方が学生時代よく訪れていたとのこと）
・炒飯の話
・これまで行った国の中で特に印象に残った国とその理由
・志望度
・選考状況
・SMFLの良さや魅力
・逆質問
・最後に何か一言あればどうぞ

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雰囲気

年次が高く、経験が豊富ゆえの貫禄や威圧感は感じた。しかし、とても穏やかで優しく接していただき、ありのままの自分を伝えきる事ができたと思う。

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注意した点・感想

質問内容はふざけているわけではなく、本当にこれらのことを話した。面接時間のうち3分の1くらいが雑談だったように思う。そのくらい終始穏やかだった。ただ時間が短い上に穏やかなので、雰囲気に流されて志望度を伝えきれない事を危惧し、最後の一言のタイミングで会社への思いの丈をぶつけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年1月末ごろ
WEBテスト
2021年3月上旬
一次面接
2021年2月半ば
二次面接
2021年3月半ば
最終面接
内定
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学の研究内容（200字以内）】統計学ゼミで「経済の実証（データ）分析によって、世の中の政策や取り組みに優位な効果があるのか」について研究している。ゼミに入った理由は、以前から苦手意識のあった統計学を克服し、将来的に使いこなせるようになりたかったからだ。研究はチームで作業することが多いので、「全員でどこまで共同で考えれば...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】事前に他の企業で回数を経験しておく。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の業界・企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通りの玉手箱でした。　【対策方法】他社で練習しました。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しい役職はわからないがおそらく役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・そこでの困難だったこと。 ・それをどのように乗り越えたのか ・そこで学んだことは何か ・もしもう一度同じことをす...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長だったと記憶しています　【会場到着から選考終了までの流れ】システム接続→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR（深掘りなし） ・学生時代に力を入れたこと（深掘りがいくつかありました、きついとは感じなかったです） ・志望動機（SMBCとの比較、同業他社との比較、将来興...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】本命の企業が6月過ぎまでかかってしまったためです。 納得いくまで頑張れと言ってくださいましたが、承諾期間が決まっていたのではと、今となっては思います。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定
22年卒
2次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5~10年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】システムに接続→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘りがいくつか（興味本位で聞く感じだったので、厳しい深掘りではなかったです） ・学生時代に力を入れたこと（深掘りはなし） ・志望動機（SMBCとの比較も...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
1次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の3年目の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】システムにつなぐ→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘りがいくつか（興味本位で聞く感じだったので、厳しい深掘りではなかったです） ・学生時代に力を入れたこと→深掘りがいくつか ・逆質問２つ（女性の働き方と、興...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
同志社大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと。】アルバイト先の◯◯で、デジタル化を通じて業務改革を行った。◯◯は◯◯に併設する老舗の小さな◯◯であり、多くの業務がアナログのままであった。それが起因し、無駄が多く、顧客の◯◯が遅れるなどの問題が発生しており、外部からきた立場として、この課題を解決したいと考えた。従来までの業務管理表は、業務によって...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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    全国域総合職
  • 金融
    三菱HCキャピタル
    総合職
  • 金融
    名古屋銀行
    銀行業務全般
  • 金融
    城南信用金庫
    総合職

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ONE CAREERでは、三井住友ファイナンス＆リースの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友ファイナンス＆リースの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友ファイナンス＆リースの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友ファイナンス＆リースの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 25年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
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    • 総合職（全域型）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
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  • 17年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 16年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 15年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 14年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
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