職種別の選考対策
年次：
25年卒 Aコース行員
Aコース行員
No.377124 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 Aコース行員
Aコース行員
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 人事部の方が2名（女性1人、男性1人）いらっしゃいました。 |
| 参加学生数 | インターンには25人ほど参加していました（1グループ5、6人構成）。 |
| 参加学生の属性 | 国立大学から私立大学まで幅広い層の学生がいます。栃木県内出身の方が多い印象でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日形式のオープンカンパニーです。
時間は、9時20分から16時30分まででした。（7時間）
流れは以下の通りです。
1業界紹介（地方銀行と地方公務員の比較）
2企業紹介
3法人向けコンサルティング業務体験
4先輩行員座談会
ワークの具体的な手順
まずは、自己紹介の時間があります。午前中は、地方公務員と地方銀行の概要、業界構造、業務内容、歴史・変遷、トレンド、職員の声を比較し、特徴を整理しました。また、それぞれの価値提供先、社会的役割、向いている人材を考えるグループワークをしました。午後は、資金繰り表について学んだ後、法人融資の仕事体験...
インターンの感想・注意した点
経営学部や経済学部に所属していないため、地方銀行のインターンに参加することに対して不安がありましたが、とても充実した1日でした。地方銀行と地方公務員の差別化が図れたことはもちろん、銀行の融資業務を実際にグループワークを通して体験することができたため、業務内容の理解につながりました。座談会では、...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのプレゼンテーションをした後に1つ1つのグループに対してフィードバックをいただきました。また、全体のフィードバックとして提案のポイント（ストレス検証、補填余力、家族構成、社長の年齢）なども教えていただき、モデルケースも学ぶことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そうなイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なことはもちろんですが、気さくな方ばかりでした。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
金融山口フィナンシャルグループ基幹社員（全国コース）
-
金融常陽銀行Fコース
-
金融城北信用金庫総合職（営業）
-
金融ほけんの窓口グループ総合職（ライフパートナー・内勤）
-
金融三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）総合職
-
金融JA三井リース総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける