職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職G
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No.12194 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職G
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 神田 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 40人くらい |
| 参加学生の属性 | 幅広い、早慶もいれば女子大の人もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1グループ6人ぐらいでわかれる。
1日目は、全員の前で自己紹介。個人向け融資の講義を受けた後に、簡単なグループワーク、発表。
2日目は、若手行員との座談会。行員の方がそのままメンターとしてついてくださり、法人向け融資の講義を受けた後に、簡単なグループワーク、発表。
ワークの具体的な手順
答えのないワークなので、グループの中で定義づけやテーマ設定をしたうえで取り組む。
インターンの感想・注意した点
北海道出身の人がほとんどでこんなに和やかでいいのかというくらい終始和やか。北海道銀行がどんなことをしているのかについては十分理解できる。最終日にはお酒と軽食を交え懇親会もあり、行員の方ともたくさん話すことができる。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特になし。ただ、人事の方と顔見知りになれたので多少はあったのかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間同じグループで講義やワークをやるので、グループの人とは仲良くなれる。参加人数も少ないため、人事の方とも顔見知りになれる。また、2日目には若手行員の方も来てくださり、昼食や懇親会にも出席してくださるので、たくさん話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像通り、穏やかな人が多かった。ただ、仕事の話となると将来のビジョンや仕事に対する想いを熱く語ってくださり尊敬できるところが多かった。企業としてはかなりホワイトだと思った。
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