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金融 （旧）イオンクレジットサービス
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No.239612 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMを使用。

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GDのテーマ・お題

非公開

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GDの手順

まず全員でどういった方向性にするのか、目標を立てる。その後にそれぞれで意見交換を行い、チームとしての結論を一つ導き出した。特に役割などは決めることをせず、フラットな環境でグループディスカッションを行った。

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選考官からの質疑応答の有無

今志望している会社と志望コースの質問、確認をされた。

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雰囲気

終始和やかだった。攻撃的な人が少なかった為、お互い助け合うような関係でディスカッションできたと思う。

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注意した点・感想

アピールしすぎないことを注意した。グループの中で1番を目指すのではなく、周りをよく見渡し、サポートに徹することでありきたりなリーダーシップとは違った特性を見せるように心がけた。また絶対にメンバーの意見を否定せず、一度飲み込んだ上で自分の意見を伝え、まとまりを持たせることを気を付けていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年8月上旬
1dayインターンシップ
エントリーシート
2022年2月中旬
WEBテスト
2022年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年3月下旬
一次面接
2022年4月上旬
最終面接
内定
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23年卒
二次選考
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内定
23年卒
最終選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事と現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考同様、女性の方が説明の後に面接のブレイクアウトルームにに移動する。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・クレジットカード業界に興味を持った理由と、なぜイオンクレジットを志望するのか ・イオンクレジッ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂いため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】他社選考や書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】書籍『これが本当のSPI3だ！』
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【GDのテーマ・お題】小売×クレジット×異業種　買い物が楽しくなるようなキャンペーンの企画　【GDの手順】人事の方がGDの詳細を説明→軽く自己紹介（趣味の話で盛り上がった）→議論（30分）→発表 入社後に挑戦したいことについて学生同士で発表する時間があったので、用意する必要...
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内定
23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部教育マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと込みの自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀（大変だったことなど） チームでやる時になりやすいポジション 見ている業界、その共通点 志望理由 クレジット業界で...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】就活を通じて学んだこと、得られたこと 就活状況、なぜクレジット業界を見ているのか 志望動機 どんな業務に取り組みたいのか、そのイメージがあるか キャリアプラン、挑戦したいこと 学生時代に力...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】シフト勤務であるため、生活のリズムが崩れる点が懸念点だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマや進め方についての説明を受けて、GD開始　【GDのテーマ・お題】未来のクレジットカードのキャッチコピーを考える　【GDの手順】役職などは与えられず、特に条件もなく35分間という制限だけあり、議論を進めていく。最後に結論を出して、簡単な発表をすることがあらかじめ決められているので、意見...
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ONE CAREERでは、（旧）イオンクレジットサービスの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、（旧）イオンクレジットサービスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。（旧）イオンクレジットサービスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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