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25年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 4人ほど
参加学生数 40-50人
参加学生の属性 関西の私立大学
交通費補助の有無 交通費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明、営業体験を通じて最終的にチームでプレゼン、内定者の方との座談会、社員の方との座談会（部署、入社年数問わず様々な方とお話出来る）、社長と座談会（絶対に1人1つ質問することが出来る）、懇親会といった盛りだくさんなプランを実施していただきました。

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ワークの具体的な手順

法人営業体験では課題が与えられ、チームでグループワークを2日間に渡って取り組み、2日目にグループごとにプレゼンを行いました。このワークを通じて企業、事業理解に大いに繋がると感じました。

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インターンの感想・注意した点

ITの知識が全くなかったので少し難しく感じました。しかし、全員がIT業界の志望者というわけではないことを社員さん方も理解していただいていたので、分からないことは質問してねという雰囲気を作ってくださりました。私は分からないからといって消極的にならないよう注意し、分からないことは積極的に質問しました。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者は本選考での二次面接免除

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、同じグループになった人とは2日間ずっと一緒にいたのでかなり仲良くなりました。社員さん方との関わりも大変多いです。内定者の方、社員の方、社長ともお話する時間があり、ここまで様々な方に質問できる機会はなかなかないと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、関西の人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、関西の人が多い、フランク

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関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた議題をもとにチームでグループワークに取り組む。また最後には発表もあるため、時間がタイトな中で準備まで完成させる必要があった。またワークの中で自社の取り組みや事業所ごとの紹介などもあり、企業研究も深める時間があった。最終日には内定者座談会もあり、フランクに話を聞ける...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オプテージの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオプテージのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オプテージのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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