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No.295723 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2023年2月下旬
一次面接
2023年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（割と上位？）と技術職の方（部長クラス）

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会場到着から選考終了までの流れ

試験が始まる10分前にいつもお世話になっていた人事の方とアイスブレイクを行った後に会場に時間どおりに案内された。

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質問内容

・自己紹介
・ESについて
→志望動機及び実現したいことの深堀
→最も力を入れたことの深堀
・アプリケーションエンジニアを選択した理由
・趣味について（サークルに2つ入っていたため、どちらが好き的なことを聞かれた。会社のサークル制度の仕組みについても話してくれた）
・志望度について...

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雰囲気

穏やかで優しい雰囲気

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注意した点・感想

相手との対話がきっちり成立するように意識した。自分が質問に答えると会社の内部について話してくれることが多かったため、多くを語りすぎず、相手に気持ちよく話してもらうようにした。また、志望度に関しては御社が第一志望という意志が伝わるようにしたほうが良いと思われる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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2023年2月下旬
一次面接
2023年3月
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長（35歳ほど、男性） 希望部署の課長（50歳ほど、男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、人事の社員さんがいるルームで待機する。その後、面接官のいるルームに移動して面接が始まる。　【質問内容】・志望動機 （IT業界に興味を持ったきっかけ、なぜオプテージか...
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24年卒
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24年卒
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ONE CAREERでは、オプテージの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オプテージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オプテージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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