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No.293653 インターン / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2023年3月上旬
二次面接
2023年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場（営業？）の40〜50代の人

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会場到着から選考終了までの流れ

開始10分ほど前にzoom入室。
待機室で人事の方が雑談で緊張をほぐしてくれる

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質問内容

志望動機（なぜこの業界、なぜこの会社）
オプテージで社会をどう変化させたいか（それはなぜオプテージでないと実現できないのか）
自己PR
学生時代に力を入れたこと
チームで取り組んだ経験
（それぞれの質問に対する回答への深堀）
逆質問

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雰囲気

固くない、和やかな雰囲気

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注意した点・感想

和やかな雰囲気だが特に深堀りで鋭い質問が飛んでくるのでしっかりと対策すべき。（私は特に志望動機や入社後成し遂げたい社会についての深堀対策が足りておらず不合格になった。）人事の方が雑談で緊張を解してくれる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員。人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて入室したらすぐに面接が始まった。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その出来事で身についたとおもうこと ゼミについて なぜインターンシップに応募したのか オプテージを知ったき...
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【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身に着けたいスキルなどを教えてください。500文字以下】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、幅広い業界のお客様をサポートできるからです。貴社は全国でも数少ない通信と情報を組み合わせた、総合IT技術力があります。今では必要不可欠と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新入社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればはじまる　【質問内容】弊社のインターンに参加しようと思ったきっかけ なぜインターンを志望したのか 何を経験したいか 本当にこのコースで良いのか 大学での学びについての深堀り 学生時代に力を入れたこととその深堀り ...
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由とインターンシップで成し遂げたいこと】志望理由は二つある。一つ目は、関西圏の情報、通信インフラを支えている貴社の多角的な事業と法人営業に興味があるからだ。私はアルバイトで、貴社がコンシューマ事業として提供している光回線の提案営業に一年以上取り組んでいる。そのため、実際に現場でお客様から、品質の高いサービスや手厚い...
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24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMの待機所で待機、案内があり次第入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ゼミについて ゼミでの役割 なぜオプテージのインターンシップに応募したのか インターンシップで得たい力、成し遂げたいこと どのよう...
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24年卒
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【試験科目】お題に対して解決策を考えていく。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は無制限、制限時間は30分　【対策方法】日頃から、物事に対して疑問を抱く
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください。（500文字）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、実際の業務を体感することで貴社及び通信サービス業界の理解を深めることができ、さらに貴社の雰囲気も知ることができると考えたからです。私は「...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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ONE CAREERでは、オプテージの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オプテージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オプテージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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