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No.224710 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
>
本選考
非公開 | 理系
2022年4月上旬
二次面接
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

10分前に入室して人事から説明があった後、別室に移動して面接開始した。

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質問内容

学生時代に力を入れたこと
志望動機
職種はどういう風に理解しているか
就活の軸とその理由→深掘り
学部選択理由
大学で何を学んでるか
ITの勉強が必要だが大丈夫か
志望度高い他社選考状況
学生時代に力を入れたことの経験から自分の性格を説明
内定でたら就活やめられるか
逆質問

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雰囲気

終始真顔で淡々と質問されるが、うなづいて聞いてくれている。

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注意した点・感想

結論ファーストで答えることを心がけた。また、一次面接での発言やエントリーシートの内容と齟齬がないように一貫性を持った回答ができるように面接準備を行った。
逆質問の時間が思ったより長かったので事前に多めに準備しておくべきだと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月中旬
現場社員と会える会社説明会
エントリーシート
2022年3月20日
WEBテスト
2022年3月下旬
一次面接
2022年4月上旬
二次面接
2022年4月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。（200）】「◯◯」に関する研究を行なっている。ICチップ間やチップ内といった短距離で光通信を実現できるデバイスの開発を目的にしています。現状の光出力では、光通信用デバイスとして実用化できる水準に至っていないことが課題であり、光出力増大に向けた電磁界シミュ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。※テーマが未定の方は、研究しようと考えている内容を記載してください。（200文字以下）】私は◯◯技術を用いたバーチャル◯◯の研究をしています。具体的には、◯◯グラスを通して見ることができる仮想の◯◯が、より現実感を持つにはどうすれば良いかを実験します。研究...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルーム→面接会場→退出　【質問内容】一次面接と同じで志望理由と学生時代力を入れたこと（エピソードも添えて）を聞かれました。その後、面接官が気になったところを深掘りされました。 また、私の場合。◯◯◯◯スタッフという珍しいアルバイ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の合格通知の電話で内定承諾の意志を伝えました。　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】ありません　【採用人数・倍率】把握していません　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックすると人事の方が面接について説明をしていただく待機ルームに入る。時間になると、面接会場となるルームに飛ばされる。2人の面接官の方と30分程面接をした後、ルームを退出して終了となる。　【質問内容】・ESで書いた志望動機と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
プレミアムセミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】インターンシップに参加した人だけが招待されるセミナーです。内容としましては、会社の説明をし、今後の早期選考のお知らせがありました。　【注意した点・感想】23卒から採用区分が変わったので、自分が働きたい採用区分はどれかについて考えました。また、それぞれの採用区分でどのくらいの採用人数があるのかも注意していました。この...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語的　【各科目の問題数と制限時間】大きく5種類の問題があり、それぞれ15～20分程度だった。　【対策方法】よくある就活の適性検査の書籍などでは対策できないと感じた。 図形の変化の法則性を見破ったり、命令形の実行を行っていくといった、頭の回転が求まられる問題が多かった印象である。正直、受験者の平均点は低いと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【当社への志望動機並びに入社後あなたが実現したいこと】私は、新技術やデータを活用することで、人々の暮らしを豊かにするIT業界で働きたいと考えています。その中でも貴社を志望した理由は、私の目標である「人のことを考えて、人のために働く」ことが実現できると感じたからです。貴社は顧客の幅広いニーズに応えることができる総合IT企業で...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。】情報と通信が一体となったソリューションを提供することでデジタル社会を支え、発展させていきたいと考え、志望しました。What’s next？をスローガンに積極的な挑戦を続ける貴社の姿勢に魅力を感じています。入社後は貴社の社内情報システムに関わることで社...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。※改行せずにお書きください。400文字以下 】大学では光通信に関する研究を行っていることから、将来、通信に関する仕事に携わりたいと考えています。そこで、通信ネットワーク事業を展開する貴社に興味を持ちました。御社はソリューソンサービスなど時代に合わせた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オプテージの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オプテージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オプテージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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