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No.217877 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2022年2月下旬
一次面接
2022年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

URLをクリックすると人事の方が面接について説明をしていただく待機ルームに入る。時間になると、面接会場となるルームに飛ばされる。2人の面接官の方と30分程面接をした後、ルームを退出して終了となる。

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質問内容

・ESで書いた志望動機とガクについて
・上記について面接官が気になったところを深掘り
・入社してからやりたいこと
・大学院に進学した理由
・学部を選んだ理由
・就活状況（他の選考状況、内定承諾の意志）
・逆質問

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雰囲気

和やかな雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

結論から先に述べ、後から補足的に説明を加えるようにした。そして最も気を付けたことは自分の言葉で話すことです。質問に対する回答は予め整理しておくのですが、一字一句覚えるのではなく、どのような内容のことを話すかだけを抑え、本場では感情を込めて話すことを意識しました。あくまでも面接は人と人とのコミュ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年2月2日
プレミアムセミナー
エントリーシート
2022年2月中旬
WEBテスト
2022年2月下旬
一次面接
2022年3月上旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。（200）】「◯◯」に関する研究を行なっている。ICチップ間やチップ内といった短距離で光通信を実現できるデバイスの開発を目的にしています。現状の光出力では、光通信用デバイスとして実用化できる水準に至っていないことが課題であり、光出力増大に向けた電磁界シミュ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代力を入れて頑張ったこと】塾講師として生徒の成績を上げたことだ。私の担当生徒は勉強嫌いで勉強をしないために成績が下がり、さらに勉強が嫌になるという悪循環を抱えていた。そこで私は勉強への嫌悪感をなくしてこの悪循環を断ち切ることを目標に掲げた。嫌悪感の最大の要因は苦手分野だと考え、克服する方法を探るために生徒と話し合っ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室して人事から説明があった後、別室に移動して面接開始した。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 職種はどういう風に理解しているか 就活の軸とその理由→深掘り 学部選択理由 大学で何を学んでるか I...
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内定
23年卒
現場社員と会える会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要 業務内容 福利厚生 質疑応答　【注意した点・感想】ウェビナーではありましたが、質問をすることでエントリーシートに書く材料を集めることができました。 現場社員の質疑応答がある点は良かったが、会社概要の説明や福利厚生面の説明に関しては、マイページ上の動画と重複する部分が多かったと感じました。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労務部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室して人事の方から説明を受けた後、別室に移動して面接を開始する。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 オプテージで興味ある技術とその理由 世の中のIT技術で興味ある理由 ITサービスエンジ...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大阪で働き続けられることが魅力的だったが、将来性や事業の規模に不安が残った。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】暗算 命令表 暗号 法則性規則性　【対策方法】なし
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに始まった　【質問内容】志望動機の深掘り→成し遂げたいことの深掘り 職種の志望理由 就活の軸 志望度合い 学生時代に力を入れたことで苦労したこと 今後どんな企業うけていくか 学生時代に力を入れたことの経験で培われた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【当社への志望動機並びに入社後あなたが実現したいこと】私は、新技術やデータを活用することで、人々の暮らしを豊かにするIT業界で働きたいと考えています。その中でも貴社を志望した理由は、私の目標である「人のことを考えて、人のために働く」ことが実現できると感じたからです。貴社は顧客の幅広いニーズに応えることができる総合IT企業で...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。】情報と通信が一体となったソリューションを提供することでデジタル社会を支え、発展させていきたいと考え、志望しました。What’s next？をスローガンに積極的な挑戦を続ける貴社の姿勢に魅力を感じています。入社後は貴社の社内情報システムに関わることで社...
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ONE CAREERでは、オプテージの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オプテージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オプテージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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