職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
24年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
No.301414 本選考 / OB訪問の体験談
24年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
24年卒
OB訪問
>
本選考
大学非公開 | 理系
OB訪問
連絡の仕方 | メンターから電話が来て面談を組む。zoomで行う。 |
---|---|
訪問人数 | 一人 |
質問内容
・業務内容
・1日のスケージュール
・やりがい
・大変なこと
・就活中の志望理由
・入行してからのギャップ
・千葉銀行の強みと弱み
・どういう雰囲気の方が多いか
・ICT化はどのような状態か
・1年目の仕事
・キャリアプラン
注意した点・感想
いい機会なのでとにかく色々なことを聞いた。面接での切り口にもできる。また印象が良くなるように会話としてきちんと反応をしたり、そこから派生させた質問をしていくなどインタビューのようにならないように気をつけた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融ソニー銀行総合職
-
金融横浜銀行総合職(オープンコース)
-
金融りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)ソリューションコース
-
金融大同生命保険全国型
-
金融日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
-
金融東京海上日動あんしん生命保険エリア総合職