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23年卒 エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
No.191047 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 3次選考通過

当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。

お客様1人1人に寄り添い、信頼されるベストパートナーとなり支えたいと思い志望致します。◯◯でのアルバイトにおいてお客様1人1人のご要望に沿った提案を行ったところ、お客様から「あなたが店員でよかった」とのお声をいただき、やりがいを感じました。
この経験から、お客様に寄り添い、長期に渡り人生を支...

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個人の渉外業務です。「お客様第一主義」を掲げる貴行の一員としてお客様一人一人の人生に深く寄り添い、信頼関係を築くことが目標だからです。その業務で得た学びを活かし、その後のキャリアへ繋げていきたいです。

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あなたが学生時代に最も大変だったことはなんですか。また、それをどのように乗り越えましたか。

学業です。GPA◯◯をとるという目標を掲げ、日々の講義と期末試験に向けて計画的に取り組みました。
日々の講義では全ての授業に出席することはもちろん、予習復習を欠かさず行い、講義毎に提出する小レポートでは学んだことや疑問点を中心に上限まで書くことを意識しました。期末レポートでは逆算して計画を立...

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【試験科目】言語・計数　【対策方法】特になし。
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内定
23年卒
面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（若め）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】志望動機（金融業界、千葉銀行） 志望動機への深堀 学生時代に力を入れたこと（エントリーシートに沿って） インターンシップの感想 希望部署 どのようなキャリアを歩みたいのか なぜ第一志望なのか ...
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23年卒
面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面談室　【質問内容】志望動機 メガバンクでなく、なぜ地銀なのか メガバンクと地銀の違いはなんだと感じるか 千葉銀行の強みと弱みは エントリーシートをみて、きになったことへの質問（趣味など） 他の企業の選考状況 第何志望...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが案内。　【質問内容】・出身高校の話題 ・なぜ在籍している大学を選んだのか ・今までを振り返ってみて転機となった出来事 ・学生時代に力を入れたこと（高校生の時） ・学生時代に力を入れたこと（大学生の時） ・長所 ...
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23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり役職の高い行員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが面接室まで案内してくれる。　【質問内容】・出身高校（地銀故か） ・志望動機 ・他行と千葉銀行との比較（メガバンクとの比較、政府系との比較、その他地銀との比較は言えるようにしとくべき） ・学生時代に力を入...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で1時間ほど待機させられ、その後面接。　【質問内容】・自己紹介 ・緊張しているかどうか ・就職活動の開始時期 ・インターンや座談会の感想 ・千葉銀行の印象 ・他社だとどこから内々定をもらっているか ・その内々定を断...
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23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】リクルーター含む行員の雰囲気。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
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【当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。（300文字以下）】【自らの価値や提案により挑戦を支え、◯◯◯をもって働きたい】からだ。 ◯◯◯のアルバイトでは、お客様や営業社員の視点に立つ事、気付きのアンテナを張り巡らせる事で【◯◯の成果】を出し信頼を獲得し、営業社員を支えられたことにやりがいを...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。※専門コースを志望する方は当該分野での内容を記載してください。】予備校の進路指導員のアルバイトにおける担当生徒との信頼関係構築です。進路指導員の仕事は生徒への学習アドバイス、進路決定のサポートです。適確な指導のためには信頼関係の構築が...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。300字以内で記入してください。】飲食店のアルバイトで後輩指導を行い、先輩社員の負担を軽減した。勤務先の店舗は新規開店の店舗で、社員が1名のみの体制だったが、その方の業務負担が大きく、連日深夜まで残業をされていた。私は後輩スタッフの業...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、千葉銀行の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、千葉銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。千葉銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や千葉銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 21年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 20年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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