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最終選考結果	3次選考通過

当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。

やりがいを感じながら長く働くことで、目の前の人を幸せにできる人物になるため、志望します。私は、人にとって不可欠なものに関わりたく、金融業界を志望しています。中でも貴行は、70年以上もの間、地域に根付いた事業展開を行っていながら、海外のネットワークを有しています。グループ会社の総合力も活かし、ど...

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法人営業、中でも事業承継の支援がしたいです。会社を繋げていくための重要な仕事だからです。中小企業の社長の会社への思いを知った上で、責任を持って仕事を全うし、お客様に安心、幸せを提供したいからです。

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あなたが学生時代に最も大変だったことはなんですか。また、それをどのように乗り越えましたか。

高校での◯◯◯◯部の活動です。◯◯◯◯という事情を抱えた部活でしたが、◯◯◯◯という目標を目指して練習を重ねました。部長だった私は、◯◯◯◯を乗り越えるため、部員全員に働きかけました。その際には◯◯◯◯を意識して他者に接しました。最終的には、数ヶ月という期間がかかりましたが、目標を達成すること...

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【試験科目】言語・計数　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（若め）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】志望動機（金融業界、千葉銀行）志望動機への深堀学生時代に力を入れたこと（エントリーシートに沿って）インターンシップの感想希望部署どのようなキャリアを歩みたいのかなぜ第一志望なのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面談室　【質問内容】志望動機メガバンクでなく、なぜ地銀なのかメガバンクと地銀の違いはなんだと感じるか千葉銀行の強みと弱みはエントリーシートをみて、きになったことへの質問（趣味など）他の企業の選考状況第何志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが案内。　【質問内容】・出身高校の話題・なぜ在籍している大学を選んだのか・今までを振り返ってみて転機となった出来事・学生時代に力を入れたこと（高校生の時）・学生時代に力を入れたこと（大学生の時）・長所 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり役職の高い行員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが面接室まで案内してくれる。　【質問内容】・出身高校（地銀故か）・志望動機・他行と千葉銀行との比較（メガバンクとの比較、政府系との比較、その他地銀との比較は言えるようにしとくべき）・学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で1時間ほど待機させられ、その後面接。　【質問内容】・自己紹介・緊張しているかどうか・就職活動の開始時期・インターンや座談会の感想・千葉銀行の印象・他社だとどこから内々定をもらっているか・その内々定を断...

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーター含む行員の雰囲気。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目業界理解や会社概要の説明（講義式）グループメンバーの発表メンバー内で自己紹介グループワーク 2日目業務理解のためのワーク（講義式）グループワーク模擬面接社員座談会フィードバック　【ワーク...

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【質問内容】基本的にコチラからの疑問点を解消できる時間であった。 1時間ほどあるので、質問は福利厚生などから、業務内容などまでかなりできる。最後に、千葉銀行を志望しているか、それはなぜか、第何志望かと言った質問がある。　【注意した点・感想】最後に、千葉銀行を志望しているか、それはなぜか、第何志望かと言った質問があるが...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた業界から内定をもらえたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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