職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職
総合職
No.216544 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 企業理解グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 6人程度 |
| 参加学生数 | 40人くらい |
| 参加学生の属性 | 早慶から日東駒専まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の理解を深めるためのワークを行った。その為、企業の説明会に多く時間を使っており、ここの内容は後々グループワークで必要になってくるのでしっかりと聞いておいた方がいい。2日目に企業理解ワークの発表がある。
ワークの具体的な手順
1日目は説明会とリース業界理解ワーク。2日目に発表ありの企業理解ワークを行う。
インターンの感想・注意した点
社員がかなりグループを回ってきているのでしっかりと主体性を持って取り組むようにした。評価されているかはわからないが、その後のイベントに参加した際に名前を憶えて頂けていたので、評価されているという意識は持っておくべき。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン後の座談会やまた別日程で座談会等にに招待されるので社員との交流は多いと感じた。ただ、選考前に個別に社員面談するとかリクルーターが付くとかはないので、座談会で聞きたいことは聞いておくべきであると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける