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みずほリースの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
みずほリースの面接/面談の体験談一覧です。みずほリースの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、みずほリースの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、社長、人事・総務役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後控え室に案内→人事の方と雑談→面接室に移動 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学業で印象的だったこと ・サークル活動について ・アルバイトについて ・逆質問(10分程度) →働く上での...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社20年目近く) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で時間まで待機し、時間になってから入室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことを合計10になるように表すと (学業4:サークル3:アルバイト3) →学業について →サー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと →大変だったこと →意識していたこと ・強み ・弱み ・高校生までは集団の中でどのような役割をしていたか →エピソード →なぜそのような役割をし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カメラ 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。」 初めまして、◯◯大学の◯◯と申します。 私は、目標に向かってプロセス思考でアプローチすることができます。60人規模の◯...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜその競技を始めたか どのくらいのレベルなのか あなたの大学は強い方なのか 他に強い大学はどこか 自己PR どのように培ったか、活かせたか 志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅と営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PRと弱み 自己PRが発揮できた他の経験 弱みの改善方法 周囲の人からなんて言われるか 部内で意見が食い違ったときどのように対応しているか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 就活の軸/志望業界とその理由 入社後にしたいこと/キャリアプラン なぜ今の大学、学部を選んだか 授業やゼミ、卒論について アルバイトは何を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画を提出 【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えて下さい。という項目がひとつだけある。 なるべく時間いっぱい(90秒をフル活用)に撮影することで熱意と意欲をしっかりアピールすべき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、二人とも年次が高そう 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に行き、案内される 【質問内容】・自己PRと志望動機 なんで簿記をしようと思った、次の一級は目指していないのか ・なんでリース リース業界って知名度低いが親から何か聞かれるか ・なんでその大学 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事で年次の高い方、もう1人は現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で名前を伝え、二階に行く。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 深堀 ESを見ながら ・自己PRについて ・学校の勉強何している ・学生時代に力を入れたことについて 自分ならで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターシップにもいらっしゃた人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに時間になったら入室 【質問内容】・幼少期について どんな子供だったか、習い事は何をしていた ・中高について 部活は、なんで入部した、頑張ったことは何か ・大学時代に注力したしたこと な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影(撮り直し可能)→送信 【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。 設問は上記のみ。設問内容は事前に知らされる、かつ撮り直しは何度でも可能であるため、万全な体制で面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談後開始 【質問内容】なんでリース業界、みずほリースを志望しているのか、どんな力を発揮して営業で活躍できるのか、自分の強みと弱みを挙げて。弱みはどのように改善しているのか、もし内定が出たらどうするのか他社の選考状況を教えて 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始 【質問内容】高校時代に頑張ったこと、大学生時代に力を入れたこと、なんでみずほリースを志望しているのか、どんな力を発揮して営業で活躍できるのか、学生時代に力を入れたことでの困難はどのように乗り越えたのか、反対意見はなかったの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 早期選考なので動画面接はスキップです。 【質問内容】小学生の頃頑張ったこと、中学生の頃頑張ったこと、高校生の頃頑張ったこと、大学生の頃頑張ったこと。ゼミで頑張ったこと、苦手な人の特徴、どのように振る舞うのか、就職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、いない。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始→設問に合わせた回答→動画提出 【質問内容】「あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えて下さい。」 質問事項はこれだけのため、質問を見たうえで何を話すか練りつつ、画角や映り方...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を取って提出 【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。 私の強みは、目標達成のために周囲に積極的に働きかける行動力であると考えている。大学時代に◯人のグループで◯...
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学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】案内を拝見後撮影 【質問内容】1分30秒で自分の強みをアピールする。撮影の取り直しは可能で自分の納得のいくまで撮影をすることができる。また、撮影前に人事の方の応援メッセージが添付されておりヤル気がでる。人事の方は穏やかそうな印象でした。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影しアップロード 【質問内容】あなたの強みについて60-90秒で具体的エピソードを交えて教えてください。というものだった。動画を撮影する前に60秒程度で自己PRを考えて時間に話せるように準備した。動画を撮影したらマイページから...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】「あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて教えてください」(60秒〜90秒で提出) 事前にスマホで撮影したものをアップロードするか、その場で撮影(何度も撮り直しできます。)をして提出を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ったことをそのまま動画にて話した。実際使った動画(自分の場合はメモ用紙など)を動画内に映すようにした。話し方など基本的なことに気をつけた。印象に残るようにするため、動画を写したりすると良いかもしれない。 【...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画をアップロードする 【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて教えてください。 設問はこの1問のみで、制限時間は60~90秒。事前に撮影した動画をアップロードする、もしくはその場で録画してアッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】用意した動画をフォームに送る 【質問内容】自己PRを一分以内に話す web面接専用アプリに動画をアップロードする形だった 自分の強みについて具体的なエピソードを交えながら1分間ではなした。 服装は自由で1分以内であれば...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と面談後、入室し面接開始 【質問内容】就活状況 志望動機 学生時代に力を入れたこと どんな研究をしていたか 研究の細かい内容 なぜ商学部に入ろうと思ったか アルバイトは何をしているか アルバイトを始めたきっかけ ア...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、時間になったら入室 【質問内容】高校の部活で大変だったこと、どう乗り越えたか 大学時代で一番頑張ったこと、内容 その中での役割 集団の中でどのような役割を担うことが多いか 自分の弱み、改善方法 就活状況 リース業界...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し面接開始 【質問内容】幼少期どういう性格だったか その性格が形成された理由 小学生のころは習い事はしていたか 習い事を始めたきっかけは何か 中学の部活、始めたきっかけ 部活の中での自分のキャラクターは 部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカで動画を撮影する 【質問内容】自己PRを30秒から40秒ほどで撮影してください。という質問 私はスーツで動画を撮影したが、自分の個性が出るよう部活の服などで受けている学生もいたとインターンシップで聞いたため、以下に印象付ける...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCで好きな時に受けます。 【質問内容】30〜40秒以内で自己PR動画を撮影してください。録画時には何度でも練習することができますので、リラックスして、あなた自身の言葉であなたの想いを伝えてください。それでは◯◯さんのご応募をお...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画録画→終了 【質問内容】自己PRを30秒程度で行ってください。 私の強みはアルバイトのシフト調整で培ってきた調整力を活かし、相手の要望を実現し、課題解決に導けることです。 この強みを御社に入社後は営業において活かしたいと考えており...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというサイトで自分で面接を受ける 【質問内容】自己PRを30秒から40秒で撮影して下さいというようなものでした。 面接官がおらず、動画で面接を受ける必要があったため、笑顔を意識した。また、選考自体は1問であるため、時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaのサイトで面接開始~終了 【質問内容】・課題:自己PRを30~40秒以内で撮影して下さい。 ・解答:私の強みは「課題解決力」です。この強みを活かし、英検1級のリーディングのパートでは正答率97.5%を達成し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 年齢高めの男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事若手社員のいる別室に通され、15分程度軽く話した後に面接へ向かう。 終了後そのまま帰宅。 【質問内容】志望動機 大学で力を入れている事 大学以外の活動で力を入れている事 自己PR 休日はどうい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたリンクから入室、終了後退出。 【質問内容】自己PR 自己PRに関する深掘り これまでの挫折経験とその際にとった対処法 これまで続けてきたスポーツの魅力 チームで成し遂げた経験 授業に取り組む中で最初は面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して、終了後退出。 【質問内容】幼少期どんな子供だったか どうして野球に絞ったか 野球など集団活動に取り組む中での自身の役割 リーダーとして取り組むうえで意識していたこと 色々頑張る中で疲れることはなかったか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRでした。人間性を重視している企業なので、自分の今までやってきた事を自信を持ってはきはきと答えるようにしていました。原稿を読みながら取った友人は落ちていたのでしっかりと頭に入れてから臨むようにした方がいいかも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに記載した内容を幅広く触れられたので、殆ど一次と二次で聞かれたような内容と重複するものが殆どであった。内定が出たら就活は続けるかなどの質問をされた。また、逆質問か最後に一言を選んで応えた。 【雰囲気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員20年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘りが基本的な質問であり、あとはesの内容に沿った質問が多かった。また、一次面接とは異なり具体的なキャリアプランとその理由などの深掘りがあった。同業他社ではなく何故...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部10年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘りが基本的な質問であり、あとはesの内容に沿った質問が多かった。また、幼少期から現在に至るまでのパーソナルな部分重視の質問も多かったと感じた。志望動機とかは殆ど聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】みずほリース本社にて面接 【質問内容】学チカ 志望動機 自己アピール なぜこの業界か 将来やりたいこと 入社してからやりたいこと 就活の軸 受けている業界 受けている企業、選考が進んでいるもの 最終的に何を基準に会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現在や過去所属している部活についてどんな人がいて、周りからはどんな風に見られていたと思いますか? 学生時代注力したこと 周りの友達にどのように言われたか どのような人が周りにいたか 高校の深堀 なぜその部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR 留学経験について 自分の趣味について アルバイトについて 就職活動の進捗状況について 逆質問 この通りに順番に聞かれたわけではなく、気になったらその場で聞かれた。面接官が2人いるので、一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上がる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR 自分の趣味について 適性検査のフィードバック 一番面白いと思ったおすすめの授業は? GPAは自分で良い方だと思うか 選考状況(結構詳しく) 逆質問1問程度 学業についてもしっかり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最も古い記憶は何ですか この質問から、幼少期の過ごし方について 留学経験で学んだこと あるばいとについて 大学生活全体を10として表すと? 周りからはどんな人だといわれるか 志望業界・就活の軸 苦...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRを1分以内に はっきりと覚えていないが、web面接専用アプリで1分間自分の強みについて話したと思う。 録画面接自体はあまりやったことがなかったので、少し時間がかかってしまった。 慣れていればもっと早く...
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三次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】自分の人生の深掘りを聞かれることが多かった。具体的には、幼少期から現在まで質問され、気になる部分をさらに深掘りされる印象だった。また、リース業界への志望動機や会社への志望動機をいかれる場面も存在した。 ...
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22年卒
総合職
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】自分の人生の深掘りを聞かれることが多かった。具体的には、幼少期から現在まで質問され、気になる部分をさらに深掘りされる印象だった。また、リース業界への志望動機や会社への志望動機をいかれる場面も存在した。 ...
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22年卒
総合職
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】自分の人生の深掘りを聞かれることが多かった。具体的には、幼少期から現在まで質問され、気になる部分をさらに深掘りされる印象だった。また、リース業界への志望動機や会社への志望動機をいかれる場面も存在した。 【雰...
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総合職
21年卒
1dayインターンシップ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】(1)決められた席に着く。 (2)業界説明・企業説明 (3)社員さんと昼食 (4)グループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、企業説明の後、昼食を挟んでグループワークを行いました。昼食は社員さんが各テーブルに1人ずつ入り、様々なことを話なす機会がありました。ま...
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21年卒
総合職
21年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会場 【質問内容】・自己紹介 ・なぜリースなのか? ・その中でも、なぜみずほリースなのか? ・学生時代に力を入れたことは? ・どの学問に力を入れてきたか?なぜその学問を選んだのか? ・ゼミの研究テーマは何か? ・逆質問 ...
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21年卒
マネージャー面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会場 【質問内容】・今までの人生について深堀り ・なぜそのスポーツを始めたの? ・兄弟はどんな人? ・両親はどんな人? ・自分は両親にどう思われていると思う? ・志望理由は? ・逆質問3つ ・みずほリース...
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21年卒
個別面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会場 【質問内容】・幼少期の話→かなり深堀された印象 ・大学時代の話 ・大学生活(学業、バイト、サークルなどで10段階分けてください) →それぞれ深堀 ・すべての会社に内定もらった時の決め手は? ・他社の...
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集団面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会場 【質問内容】・自己紹介1分ずつ ・最近、刺激を受けたエピソードは? ・学生時代に頑張ったことは? ・もし君が面接官だったらなにが聞きたい?その質問に関する答えは? ・もし君がリース会社に入って、リースするなら...
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地域限定総合職
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】今までよりも広くしっかりとした部屋に通された。面接が終わり次第解散 【質問内容】志望動機や、学生時代に力を入れたこと、他社比較などオーソドックスなことについて聞かれた。人柄についてはあまり聞かれず、どれほど入社意思があるかについて重点的に...
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20年卒
地域限定総合職
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時よりかは上位の役職、詳しくはわからなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様待合のところで待っていた。そのあと個室に呼ばれて面接、終わり次第解散 【質問内容】かなり深堀りされた。親にどのように育てられてきたか、大学時代に力を入れたことなどについて聞...
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20年卒
地域限定総合職
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で30代くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、ソファに座って待っていると会議室に通されてそこで面接だった。取引先の企業の方とかも使うような場所だった。 【質問内容】中学生のころに自分はどのような役割をしていて、どのように考えて動いていたか。 幼稚...
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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(一次面接よりも年次が上) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、案内される。 【質問内容】・自己PR ・なぜ、リース業界を志望しているのか ・どのような視点で会社を選ぼうと考えているか ・ゼミでは、何について勉強しているのか。 ・ゼミの深掘り ・卒論...
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内される 【質問内容】・記憶に残っている一番古い記憶 ・楽しかったこと ・なぜバスケを始めたか ・バスケの良いところ ・なぜ今の大学を選んだか ・ゼミでの活動 ・リフレッシュ方法 ・最終的に何を基準に会社...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し話をしたあと、時間が来たら面接会場へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜリースなのか ・なぜバスケをしていたのか ・学生時代に力を入れたことは何か ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・インターンシップはど...
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19年卒
総合職
19年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい。柔らかい。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から面接室 【質問内容】45分という長い時間で、1対2だったのでかなり深く質問された。小学校時代の習い事や中高の部活、入試。大学時代に頑張ったことや研究内容。また、自分の性格についてかなり深掘りされた。(自分の性格はど...
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19年卒
総合職
19年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい。柔らかい。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から面接室 【質問内容】高校生の深掘り(なぜその部活に入ったのか。クラスではどういった立ち回り方をしていたのか。勉強はどうだったか。など)大学の深掘り(一番注力したこと。研究内容など)軽く、志望業界を聞かれたので準備し...
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員+前回の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接室 【質問内容】ESに沿った内容。 しかし突っ込みが鋭いのが印象的であった。 特になぜそのような行動が起きたのかを考えさせたり、他の行動をするとしたらどうなったと思うかなど、ミクロ的な視点・マクロ的な視...
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18年卒
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18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い人たちであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場 【質問内容】ESの内容に沿って面接は行われていったが、特徴的であったのは、当社についてどのように感じたかを深く聞かれた。 ただ、時間が長いこともあり、普通の面接より一つ一つの事柄をよく...
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18年卒
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18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会を担当した女性社員がこちらの面接も担当をされた。 優しい方で学生の側に寄り添ってくれるように対応して頂けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場 【質問内容】ESに沿って質問をされたが、 ・周りの人間からどのように言われたか ・どのような人間が...
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