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No.59073 本選考 / 三次面接の体験談

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20年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
4月下旬
三次面接
4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着
待合室待機
面接会場案内
面接
終了

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質問内容

なし
なにも質問されなかった。ただただ面接官の話を聞くだけの時間である。とりあえずうんうん頷き、入社希望していることを表現すればまぁ落ちることはないだろう。志望動機も学生時代に力を入れたことも話さなかったし聞かれなかった。

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雰囲気

穏やか。面接官がずっと話しているのでただ聞いていれば良い。

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注意した点・感想

これまでの面接会場とは違って、応接室のような場所に通されるため少し厳格な雰囲気に圧倒されて緊張した。しかし、三次面接はただの意思確認なので、それほど気負わずに参加すればいいと思います。教育への思いも伝える気でいたがなにも聞かれなかったので準備損だった。

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一階の控室で待機→人事の方が案内に来る　【GDのテーマ・お題】20年後活躍する人財を育てる教育者について 興味関心・能力スキル・価値観の三つの軸で考えました　【GDの手順】自己紹介→話し合い→発表 制限時間は忘れてしまいましたが確か話し合いは15分ほどだったと思います。発表につい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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【採用人数・倍率】すぐ辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内板に沿って部屋に入る　【質問内容】ナガセに対する質問はないか。2つほど述べたが、どんどん質問を尋ねられる。ので、多く用意すべき。一次面接とは面接官が違うが、同じことはほとんどきかれなかった。なぜ学校ではないのか、についてはここで...
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内定
20年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内板に沿って部屋に入る　【質問内容】はじめは、エントリーシートを見て気になるところに突っ込んできてくださる。なぜその学部なの？など。その後は日本の教育の問題点について面接官が話してくださるのでそれをしっかり聞きながら、たまに飛んでく...
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内定
20年卒
最終面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性管理職（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一階控室で待機→会議室に案内　【質問内容】・志望動機 ・今後の教育についてどのようなことが求められるか 全体的に面接官が教育の意義について話をする方がメインでした。ただ、ぼーっと聞いていると時々返答が求めらるので...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】質問回答形式 図形貼付形式 　【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れてしまいましたが、時間はかなり余裕があったのでそこまで多くないと思います。 制限時間は 質問回答形式（30分） 図形貼付形式（15分） 　【対策方法】性格診断の適性検査なため、対策のしようがないと思います。回答する際はナガセの求め...
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20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性職員（三十代？）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一階控室で待機→会議室に案内　【質問内容】・志望動機 ・アルバイトの家庭教師について ・生徒に向き合う時の姿勢 ・生徒に対しての具体的な取り組み ・生徒に向かい合った後にどのような変化があったか ・ヒ...
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20年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
三次選考
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事（20代？）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一階控室で待機→会議室に案内　【質問内容】・ヒアリングシートの後半部分（入社後のキャリアであなたはどんな自分になりたいですか？また、今後の仕事やキャリアで何を大切にしていきたいですか？/「ありたい自分（なりたい...
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内定
20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】生徒一人ひとりと向き合う力があります。現在アルバイトで塾講師をしている。生徒や親の実力や希望や性格が一人ひとり違う中で、その人に応じた対応を心がけました。その結果、成績も上昇し信頼関係も築くことができました。　【なぜここで働きたいか、何をしたいか】校舎で生徒指導に携わることを希望致します。学生時代に塾講師をして...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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