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人材・教育 ナガセ
20年卒 総合職
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No.59073 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
3月下旬
グループディスカッション（GD）
3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1グループ5人程度
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室待機
面接官の案内で会場に
GD
終了

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GDのテーマ・お題

「教育のプロ」を育てるのになにが必須か

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GDの手順

40分程度で、企業から特に時間配分について規則はありませんでした。ただ、時間内に答えを出し、発表者一人が発表する形なので、最初に発表者を決めてしまうなどしたほうがいい。また発表する際にはB4程度の紙にまとめた。

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雰囲気

穏やかでした。

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注意した点・感想

面接官は結構遠くにいて、本当に学生達を審査しているのか疑問。たぶん、ほとんどが全通してると思う。面接官との距離が遠いのでこちらが議論していることをほとんど聞き取れてないと感じる。GDに重きは置いていないと思った。

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この投稿は2人が参考になったと言っています。
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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
3月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月
WEBテスト
4月上旬
一次面接
4月上旬
二次面接
4月下旬
三次面接
内定
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一階の控室で待機→人事の方が案内に来る　【GDのテーマ・お題】20年後活躍する人財を育てる教育者について 興味関心・能力スキル・価値観の三つの軸で考えました　【GDの手順】自己紹介→話し合い→発表 制限時間は忘れてしまいましたが確か話し合いは15分ほどだったと思います。発表につい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】すぐ辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内板に沿って部屋に入る　【質問内容】ナガセに対する質問はないか。2つほど述べたが、どんどん質問を尋ねられる。ので、多く用意すべき。一次面接とは面接官が違うが、同じことはほとんどきかれなかった。なぜ学校ではないのか、についてはここで...
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内定
20年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内板に沿って部屋に入る　【質問内容】はじめは、エントリーシートを見て気になるところに突っ込んできてくださる。なぜその学部なの？など。その後は日本の教育の問題点について面接官が話してくださるのでそれをしっかり聞きながら、たまに飛んでく...
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内定
20年卒
最終面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性管理職（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一階控室で待機→会議室に案内　【質問内容】・志望動機 ・今後の教育についてどのようなことが求められるか 全体的に面接官が教育の意義について話をする方がメインでした。ただ、ぼーっと聞いていると時々返答が求めらるので...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】質問回答形式 図形貼付形式 　【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れてしまいましたが、時間はかなり余裕があったのでそこまで多くないと思います。 制限時間は 質問回答形式（30分） 図形貼付形式（15分） 　【対策方法】性格診断の適性検査なため、対策のしようがないと思います。回答する際はナガセの求め...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性職員（三十代？）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一階控室で待機→会議室に案内　【質問内容】・志望動機 ・アルバイトの家庭教師について ・生徒に向き合う時の姿勢 ・生徒に対しての具体的な取り組み ・生徒に向かい合った後にどのような変化があったか ・ヒ...
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内定
20年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
三次選考
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事（20代？）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一階控室で待機→会議室に案内　【質問内容】・ヒアリングシートの後半部分（入社後のキャリアであなたはどんな自分になりたいですか？また、今後の仕事やキャリアで何を大切にしていきたいですか？/「ありたい自分（なりたい...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】生徒一人ひとりと向き合う力があります。現在アルバイトで塾講師をしている。生徒や親の実力や希望や性格が一人ひとり違う中で、その人に応じた対応を心がけました。その結果、成績も上昇し信頼関係も築くことができました。　【なぜここで働きたいか、何をしたいか】校舎で生徒指導に携わることを希望致します。学生時代に塾講師をして...
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ONE CAREERでは、ナガセの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ナガセのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ナガセのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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