職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.123125 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月下旬～2020年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 沿線、本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間（実質9日） |
| 参加社員数 | 一人一人に社員がつく |
| 参加学生数 | 1コース5人ほどで、全体で3～40人 |
| 参加学生の属性 | ほぼ院生。学部生は一割もいなかったと思う。幅広いレベルの大学院から集まっていた。 |
| 交通費補助の有無 | 距離に応じて一定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の一週間で設備の見学、講義、グループワークなどを行い、残りの一週間でメンターの方と見学をしつつ、個人発表を煮詰めていく感じ。
グループワーク・個人発表ともに時間との戦いになるので、土日はあまり予定を入れないほうがいい。
ワークの具体的な手順
設備などに関するグループワークを複数回→最終日には個人で新たな施策を発表
インターンの感想・注意した点
実際に現場を見ることで、グループ企業とのかかわり方や東急の強み、今後の課題など様々な事柄への理解が深まったように思う。
ただ、どちらかというと資料作成、発表に重点が置かれているので、気兼ねなく業務体験したいという人はやめたほうがいいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
一人一人に社員メンターが付き、学生の希望に応じていろいろ見学させてもらえる。
個人発表の添削もしてもらうことができ、疑問やおかしいところが出てきても的確な指摘によってすぐに修正することが出来た。
個人発表以外でも、就活のアドバイスなど頂くことができ、かなり有意義だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い知識・視点を持った優秀な人たち
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